关于社保增员未审核是否可以撤销的问题，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、未生效前的撤回操作

1. 线上操作撤回

   若社保增员申请尚未通过社保局审核，单位可通过当地社保网站或官方APP撤回申报。具体操作通常为：登录社保平台，找到对应员工的增员申报记录，选择“取消申报”或“撤回操作”。

2. 线下办理撤回

   若线上操作不可行，单位需携带员工身份证、申请表等材料前往当地社保局窗口办理撤回手续。

二、已生效后的处理方式

1. 离职员工减员

   若增员后员工离职，单位需在次月办理社保减员手续。离职减员需提交员工离职证明等材料，社保中心审核通过后终止社保缴费。

2. 错误申报的更正

   • 未完成缴费前的更正 ：部分地区允许在缴费前通过社保局窗口或线上平台更正错误信息。

   • 已缴费后的处理 ：若已缴费且无法撤回，需通过社保局审核后办理减员或补缴手续。

三、注意事项

1. 地区政策差异

   具体操作可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保机构确认。

2. 时间限制

   部分地区对撤回操作有时间限制（如90日内），超过期限可能无法处理。

3. 法律后果

   社保缴费属于强制义务，单位不得擅自停止缴费。若因单位过错导致社保中断，可能需承担赔偿责任。

建议单位在发现社保增员错误后，尽快联系社保机构核实情况并采取相应措施，避免影响员工权益。