根据沈阳市医疗保障局最新政策，职工医保缴费年限规定如下：

一、最低缴费年限标准

1. 整体调整

   自2024年1月1日起，男性参保人员职工医保最低缴费年限由25年调整为30年，女性参保人员仍为25年。

2. 分段执行时间表

   • 2024年1月1日前退休 ：男性需累计缴费满25年（含视同缴费年限）；

   • 2024年1月1日之后退休 ：男性需累计缴费满30年，女性仍为25年。

二、实际缴费年限要求

• 逐步提高 ：自2016年4月起，最低实际缴费年限由5年逐步调整为15年，每年递增1年，至2025年1月1日执行。

• 计算规则 ：2024年1月1日前退休的人员，实际缴费年限需满足调整后的年限；2024年后退休的人员则按新标准执行。

三、其他注意事项

1. 视同缴费年限 ：2002年12月31日前参加工作、2022年1月1日前退休的人员，其连续工龄按10年计入实际缴费年限。

2. 缴费基数与比例 ：在职人员按职工月平均工资为基数，45周岁以下按2.8%计入，45周岁以上按3.5%计入。

3. 特殊情况处理 ：

   • 单位破产、关闭时，未达年限需一次性缴足；

   • 灵活就业人员最低缴费年限同样适用逐步调整规则。

四、政策依据

以上调整依据沈阳市医疗保障局发布的《关于调整职工基本医疗保险最低缴费年限的通知》等官方文件执行。

以上信息综合了政策文件及政府公开信息，确保与最新政策一致。