不算断缴

根据相关法律法规和搜索结果，社保断缴一个月后补缴是否算断缴的问题，需结合具体情况和地区政策综合判断：

一、是否算断缴？

1. 一般情况

   社保断缴一个月后补缴 不算断缴 。根据《社会保险法》规定，社保缴费中断不超过3个月的，补缴后缴费年限可连续计算。

2. 特殊情况

   • 若断缴超过3个月，补缴后可能影响待遇计算（如医疗保险断缴超过3个月将无法享受待遇）。

   • 部分地区对补缴有严格限制，如北京、上海、广州等地个人身份无法补缴（仅限企业原因中断）。

二、补缴影响

1. 养老保险

   • 缴费年限累计计算，补缴后不影响退休待遇。

2. 医疗保险

   • 断缴期间无法享受门诊、住院等医疗费用报销，补缴后需等待30天恢复待遇。

3. 失业保险

   • 若重新就业后再次失业，缴费时间重新计算。

4. 滞纳金

   • 用人单位未按时缴费需缴纳滞纳金（通常按银行一年期存款利率计算）。

三、补缴申请条件

• 通常需由用人单位申请，个人无法直接补缴。

• 部分地区要求补缴前需满足当地社保缴费年限等条件。

四、建议

1. 尽快联系单位补缴，避免影响后续待遇。

2. 不同地区政策存在差异，需提前咨询当地社保部门（如北京、上海、深圳等）。

3. 补缴时需提供完整缴费记录，确保与单位工资、社保基数等匹配。

社保断缴一个月后补缴一般不算断缴，但需注意地区政策差异及补缴流程要求。