关于换工作期间社保中断三个月的影响，综合权威信息整理如下：

一、养老保险影响

1. 个人账户累计计算

   养老保险个人账户储存额按实累计计息，断缴期间个人缴费部分不会清零，退休时累计缴费年限仍可满足领取养老金条件。

2. 养老金待遇计算

   • 累计缴费年限缩短会影响基础养老金和过渡性养老金的计算。

   • 若退休时累计缴费不足15年，需延长缴费至满15年或转入新型养老保险。

二、医疗保险影响

1. 中断期间无法报销

   医疗保险断缴超过3个月，期间发生的医疗费用需自费，且中断期间医保个人账户资金不可使用。

2. 恢复缴费后待遇恢复

   • 3个月内续缴可立即恢复门诊、住院等报销待遇。

   • 长期断缴（超过3个月）需连续缴费满6个月才能恢复报销，且报销额度可能降低。

三、其他险种影响

• 失业保险 ：断缴超过1年且非本人意愿（如单位辞退）无法领取失业保险金。

• 工伤保险 ：工作中受伤无法享受工伤赔偿，断缴期间无保障。

• 生育保险 ：与医疗保险合并实施，断缴期间无法享受生育相关待遇。

四、建议与注意事项

1. 及时续缴 ：断缴后尽快到新单位办理参保手续，避免影响医疗报销。

2. 灵活就业选择 ：若无法及时续缴，可考虑以灵活就业人员身份参保，但需承担全部缴费责任。

3. 保留缴费记录 ：断缴期间可继续缴纳个人账户费用，避免影响养老金计算。

社保断缴三个月对养老保险影响较小，但医疗保险待遇会受较大影响，建议通过补缴或灵活就业等方式保障社保连续性。