不能直接领取
根据我国生育保险政策，关于“女方没工作男方生育津贴”的问题，综合权威信息分析如下：
一、男方能否直接领取生育津贴？
不能直接领取 。生育津贴是生育保险待遇的核心组成部分，其设计初衷是为生育女性提供经济支持，保障其生育期间的基本生活。由于生育津贴与参保女性直接关联，男性无法直接享受该待遇。
二、符合条件的男方可享有的权益
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护理假津贴
若女方未就业，男方在女方生育期间可申请护理假，享受与工资相当的标准（通常为80%-100%）。但需注意，护理假津贴与生育津贴是两种不同性质的待遇，不可替代。
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一次性生育补贴（部分地区试点）
部分地区允许在女方无业且男方连续缴纳生育保险满一定时长（如6个月）的情况下，申请一次性生育补贴，用于报销产检、住院等费用，但仅限生育或流产时使用。具体标准因地区而异，例如广西柳州曾规定可报销50%的生育费用。
三、报销条件与流程（以男方参保为例）
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基本条件
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男方所在单位需按时足额缴纳生育保险费，且缴费期间连续无中断；
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配偶（女方）未就业且未参加生育保险；
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符合国家计划生育政策规定。
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所需材料
- 男方身份证、结婚证、生育证或出生医学证明、医疗费用明细及发票、出院记录等。
四、注意事项
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生育津贴与工资的关系 ：若男方已就业且缴纳生育保险，其生育津贴按单位上年度职工月平均工资计算，与工资基数挂钩；
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地区政策差异 ：不同城市对男方无业情况下的生育津贴政策存在差异，建议咨询当地社保部门确认具体规定。
女方未就业时，男方无法直接领取生育津贴，但可通过申请护理假津贴或符合条件的生育补贴来获得一定经济支持。
