职工医保和居民医保卡面区别主要体现在发卡机构、缴费方式、保障范围、报销比例以及个人账户等方面。职工医保通常由用人单位为职工缴纳，保障水平较高，报销比例和待遇也更为优厚，而居民医保则是由个人或家庭自愿参保，保障水平相对较低。以下将从几个方面详细阐述两者的区别。
- 1.发卡机构与缴费方式职工医保由用人单位负责办理，缴费由用人单位和职工共同承担，通常按月从职工工资中扣除一定比例，并由单位统一缴纳至社保部门。而居民医保则由个人或家庭自行到户籍所在地或居住地的社保机构办理，缴费方式一般为按年缴纳，费用相对较低，且没有用人单位分担。
- 2.保障范围职工医保的保障范围较为广泛，涵盖门诊、住院、手术、药品等多个方面，且报销比例较高。职工医保参保人还可以享受门诊统筹、住院报销、大病保险等多种保障。而居民医保的保障范围相对较窄，主要集中在住院和门诊大病方面，门诊报销比例较低，且部分药品和医疗服务不在报销范围内。
- 3.报销比例与待遇职工医保的报销比例通常较高，具体比例根据不同地区和医院等级有所不同，但一般可以达到70%-90%。职工医保参保人还可以享受大病保险二次报销，进一步减轻医疗负担。居民医保的报销比例则相对较低，一般在50%-70%之间，且大病保险的报销比例和限额也较低。
- 4.个人账户职工医保设有个人账户，职工每月缴纳的部分费用会存入个人账户，用于支付门诊费用、购药等个人医疗支出。而居民医保一般不设个人账户，参保人需要自行支付门诊费用和购药费用，只有在住院或大病治疗时才能享受报销待遇。
- 5.参保对象与强制性职工医保的参保对象主要是企事业单位的职工，具有强制性，用人单位必须为职工办理。而居民医保的参保对象为未参加职工医保的城乡居民，包括老人、儿童、学生等，自愿参保，不具有强制性。
总结来说，职工医保和居民医保在发卡机构、缴费方式、保障范围、报销比例以及个人账户等方面存在显著区别。职工医保由于有用人单位的参与和分担，保障水平更高，报销比例和待遇也更为优厚。而居民医保则更适合没有固定工作单位的城乡居民，虽然保障水平相对较低，但费用也较为低廉。选择哪种医保，取决于个人的就业状况和经济条件。了解这些区别，有助于我们更好地规划自己的医疗保障。
