根据2025年浙江省最新退休政策规定，主要调整内容如下：

一、法定退休年龄

1. 普通职工

   • 男性：60周岁退休

   • 女性：55周岁退休

   • 若职工出生时间与档案记载不一致，以档案中最早记载的出生时间为准

2. 特殊工种

   • 男性：55周岁可申请提前退休，累计工作年限需满10年

   • 女性：45周岁可申请提前退休，累计工作年限需满10年

   • 完全丧失劳动能力者：男性50周岁、女性45周岁可提前退休，需经医院证明和劳动鉴定委员会确认

3. 渐进式延迟退休

   • 男性：从2025年1月1日起逐步延迟至63周岁，每四个月延迟一个月

   • 女性：原55周岁退休的群体逐步延迟至58周岁，同样分阶段实施

二、养老金调整机制

1. 定额调整 ：全省退休人员每月增加32元基础养老金

2. 挂钩调整 ：

   • 缴费15年及以下：每满1年增加1.5元，不足15元补足

   • 缴费30年以上：每满1年增加3元

3. 调整周期 ：每年调整一次，2025年已启动首次调整

三、其他重要政策

1. 丧葬抚恤金 ：

   • 基础标准为6520.92元/月，按基数2倍发放，约1.3万元；

   • 抚恤金根据工龄和退休年限确定倍数（最低9倍，最高24倍），设保底条款（如工龄30年退休按9倍执行）

   • 灵活就业人员（如个体户、零工）纳入同等保障范围

2. 失能老年人健康服务 ：

   • 65周岁及以上居家失能老人将纳入健康服务行动，由医疗机构提供医疗、康复等支持

四、注意事项

• 养老保险缴费满15年是最低年限要求，但需达到法定退休年龄才能办理退休

• 提前退休人员可能享受政府补贴，但具体细则需以最新文件为准

以上政策综合了年龄、工龄、缴费年限等多维度因素，体现了对长期工作者的倾斜和养老保障的完善。