‌职工医保不是城乡居民医保‌，两者在‌参保对象、缴费方式、待遇水平和管理模式‌上存在本质区别。职工医保主要覆盖在职职工和灵活就业人员，而城乡居民医保面向未就业或未参与职工医保的城乡居民。‌关键差异‌包括参保人群性质、缴费标准与周期、报销比例以及统筹层级等。

‌参保对象不同‌。职工医保的参保人群为‌企事业单位在职员工、灵活就业人员‌，与用人单位存在劳动关系或自主缴费参保；城乡居民医保则覆盖‌未纳入职工医保的儿童、学生、老年居民及农村居民‌，参保条件与户籍或居住证挂钩，无需就业绑定。

‌缴费方式与标准不同‌。职工医保费用由‌单位和个人共同缴纳‌，单位承担约6%-10%，个人缴纳2%，缴费基数与工资挂钩，按月缴纳；城乡居民医保则‌个人缴费加政府补贴‌，按年缴费，金额固定且低于职工医保，2023年全国人均缴费标准约为350元/年。

‌待遇水平差异显著‌。职工医保‌报销比例更高‌，住院费用平均报销率达80%-90%，且设立个人账户用于门诊和购药；城乡居民医保报销比例约为60%-70%，多数地区不设个人账户，年度报销限额通常低于职工医保。职工医保缴费年限可累计，退休后满足条件可‌免缴保费享受待遇‌，而城乡居民医保需终身缴费。

‌统筹层级与管理模式不同‌。职工医保多为‌地市级以上统筹‌，资金池更大，抗风险能力强；城乡居民医保以‌县级统筹为主‌，部分地区逐步向市级统筹过渡。两者由不同部门管理，职工医保通常归属社保局，城乡居民医保由医保局直接负责。

‌总结‌：职工医保与城乡居民医保是两种独立的社会医疗保险制度，覆盖人群、缴费规则和保障水平均有明确区分。参保人需根据‌就业状态、经济能力及保障需求‌选择其一，不可重复参保。已就业人员应优先参加职工医保，非就业群体可选择城乡居民医保，避免保障缺失或资源浪费。