关于新疆社保与内地社保的合并问题，综合权威信息分析如下：

一、社保转移与合并的可行性

1. 养老保险和医疗保险可转移

   根据《社会保险法》第四十九条和第五十条，个人跨统筹地区就业时，基本养老保险、医疗保险和失业保险关系可随本人转移，缴费年限累计计算。

2. 生育险已并入医疗保险

   目前生育险已与医疗保险合并为“生育医疗险”，同样遵循转移接续规则。

二、转移流程与注意事项

1. 材料准备

   需提供身份证、社保卡、劳动合同、原参保地缴费证明等材料。

2. 办理时效

   办理转移最长不超过45个工作日。

3. 待遇衔接

   • 养老保险：缴费年限累计计算，待遇无缝衔接。

   • 医疗保险：转移后需办理异地就医备案，待遇可立即享受。

   • 生育医疗险：合并后按新参保地政策享受待遇。

三、重复缴费的处理

• 若在两地同时缴纳社保，需先确认是否存在重复缴费。若存在，需由转入地社保部门清理重复缴费记录，个人账户金额退还。

• 若两地政策允许保留多个参保地关系（如灵活就业人员），可协商保留其中一个，其余关系终止。

四、特殊情况说明

• 养老金计算 ：转移后养老金计发基数按新参保地职工平均工资和缴费年限确定，个人账户养老金部分全额转移。

• 医疗保险待遇 ：异地就医报销比例可能低于参保地标准，需通过异地就医备案手续。

总结

新疆社保与内地社保 不可直接合并 ，但可通过转移接续实现权益延续。建议根据自身就业地政策，选择保留养老保险和医疗保险关系，并办理异地就医备案。若存在重复缴费，需及时申请清理。