生育津贴转个人申请表是申请生育津贴的重要材料，需根据当地政策准备相关材料并规范填写。以下是具体说明：

一、必备材料清单

1. 基础材料

   • 申请人身份证原件及复印件

   • 配偶身份证原件及复印件（需与结婚证一致）

   • 结婚证原件及复印件

   • 家庭户口簿原件及复印件

2. 生育相关材料

   • 婴儿出生证明原件及复印件

   • 《第一个子女生育登记卡》原件及复印件（二胎需提供《准生证》）

   • 诊断证明书（盖专用章）

   • 医院住院医疗费收据（部分城市要求）

3. 其他材料

   • 社保卡（异地需提供异地备案表）

   • 单位出具的参保职工请假条

   • 若涉及死亡情况，需提供死亡证明

二、申请表填写规范

1. 个人信息部分

   • 填写申请人及配偶的姓名、身份证号、联系电话等基本信息

   • 确保信息与身份证件完全一致，避免因信息错误导致审核不通过

2. 生育情况说明

   • 明确标注生育时间、婴儿性别、出生日期及出生医院

   • 若为二胎或多胞胎，需特别标注

3. 材料清单

   • 清晰列出所提交的所有材料名称及页码

   • 单位需在表格中加盖公章以确认材料真实性

三、申请流程要点

1. 单位申报为主

   • 生育津贴通常由用人单位在职工生育后18个月内申报，需填写《生育津贴申领表》

   • 单位需在每月5日至25日期间向社保机构提交材料

2. 材料审核与发放

   • 社保机构对材料进行审核，通常需15个工作日左右完成

   • 审核通过后，生育津贴会先打入单位账户，再由单位转交给个人

四、注意事项

• 地区政策差异 ：不同城市对材料要求可能不同，建议提前咨询当地社保部门

• 时间节点 ：需在分娩后3个月内办理，逾期可能影响申领

• 特殊情况处理 ：若单位未依法申报，可向社保部门投诉或自行申请

以上内容综合了生育津贴申领的常见要求，具体以当地最新政策为准。