乌鲁木齐生育保险报销计算方法如下：

一、生育津贴计算

生育津贴是生育保险的核心福利，计算公式为： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

其中：

• 用人单位上年度职工月平均工资 ：以职工参保前12个月的缴费基数计算，若职工月平均工资高于当地职工月平均工资300%的，按300%计算；低于60%的，按60%计算。

• 产假天数 ：正常产假158天（含98天基础产假+60天延长产假），难产增加15天，多胞胎每多1个婴儿增加15天。

示例 ：某单位上年度职工月平均工资为10550元，女职工顺产158天，则生育津贴为： $$ 10550 \div 30 \times 158 \approx 55617 \text{元} $$

二、其他补贴计算

1. 生育营养补贴与围产保健补贴

   符合90天以上产假的生育女职工可享受：

   • 生育营养补贴：300元

   • 围产保健补贴：700元

   （两者合计1000元）

2. 一次性生育补贴

   • 顺产：2400元

   • 难产/多胞胎：4000元

   • 男职工配偶生育第一胎可享补贴：50%的一次性生育补贴

三、总报销额度

总报销额度 = 生育津贴 + 生育营养补贴 + 围产保健补贴 + 一次性生育补贴

（若涉及手术费用，还需加上计划生育手术费）

四、报销流程

1. 材料准备 ：身份证、结婚证、生育证明、出生证明、医疗费用明细及发票等。

2. 提交申请 ：生育后次月起1年内向医保经办机构提交材料。

3. 费用结算 ：医保与医院直接结算个人自付部分，其余由基金支付。

五、注意事项

• 生育津贴与工资的关系 ：若计算基数低于女职工本人工资，差额部分由用人单位补足。

• 异地就医 ：需先垫付费用，再回参保地报销。

以上信息综合了2024-2025年乌鲁木齐市生育保险政策，具体以最新官方文件为准。