医院会计工作量较大，主要体现在以下几个方面：

一、工作量大的核心原因

1. 业务复杂性高

   医院会计需处理大量医疗业务活动，包括药品采购、设备折旧、医保报销、人事工资核算等，涉及科目繁多且核算规则严格。

2. 24小时不间断运作

   医院需随时处理紧急财务事项，如突发支出、患者费用结算等，导致工作节奏紧凑且需加班。

3. 财务制度严格

   医院财务需遵循国家医疗政策、医保规定及内部管理制度，核算需细致入微，容不得半点差错。

二、具体工作量表现

1. 日常核算任务

   每日需完成门诊/住院费用审核、医嘱费用分摊、财务报表编制等工作，数据量庞大且需反复核对。

2. 专项工作压力

   医保政策调整时需及时调整核算方式，新设备采购需进行专项资本化处理，临时任务可能突然增加。

3. 报表与分析需求

   需定期编制资产负债表、收支预算、成本分析等报表，并为管理层提供决策支持。

三、应对建议

1. 规范核算流程

   通过建立标准化的会计核算体系，减少重复劳动，提高效率。

2. 强化团队协作

   与临床科室紧密配合，及时获取业务信息，避免因沟通不畅导致的工作延误。

3. 持续学习提升

   关注医疗政策变化，参加专业培训，掌握新技术（如财务软件），提升专业能力。

医院会计工作量较大，但通过规范管理和技术支持，可有效应对挑战。