根据我国社会保险法及相关政策，丈夫的社保卡在妻子生育时能否报销生育费用，需根据具体情况判断，主要分为以下几种情况：

一、基本报销条件

1. 丈夫生育保险参保且缴费满12个月

   若丈夫已正常缴纳生育保险满12个月，其未就业的妻子可申请使用丈夫的生育保险报销生育医疗费用，但需办理失业登记。

2. 妻子未参保

   若妻子未参加生育保险，丈夫的生育保险可全额报销医疗费用，但妻子无法直接享受生育津贴。

二、报销待遇范围

• 医疗费用报销比例 ：通常为50%，具体比例可能因地区政策差异略有不同。

• 不包含项目 ：生育津贴、一次性生育补助金等长期待遇无法通过丈夫的生育保险报销。

三、所需材料

1. 基础材料 ：身份证、结婚证、生育服务证（或结婚证+出生证明）。

2. 补充材料 ：若妻子未就业，需提供失业登记证；若已就业，需提供配偶无收入证明。

四、办理流程

1. 生育女职工产假满30天 ：由用人单位或街道劳动保障服务站提交申报材料至社保部门。

2. 跨地区生育 ：需在户籍地或丈夫参保地办理申领手续。

五、注意事项

1. 地区政策差异 ：生育保险待遇标准（如医疗费用报销限额）因地区经济水平不同而有所差异，需提前咨询当地社保部门。

2. 生育津贴领取 ：仅限参保女性本人领取，不可通过丈夫的社保账号获取。

丈夫的社保卡在妻子生育时能否报销，核心条件是丈夫生育保险参保满12个月且妻子未参保。若需了解具体操作流程或待遇标准，建议咨询当地社保经办机构。