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职工医保是医保体系中的重要组成部分，但医保包含更广泛的保障类型。具体区别如下：
一、医保体系构成
我国医疗保障体系主要由以下三部分构成：
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职工医保
由用人单位和职工共同缴纳，覆盖城镇所有用人单位（如企业、机关、事业单位等）及其职工，保障范围包括住院、门诊等基本医疗需求。
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居民医保
主要覆盖未参加职工医保的城镇未成年人、无业居民、在校学生及部分常住人口（如持居住证者），由政府主导，财政补贴比例较高。
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新型农村合作医疗（新农合）
早期主要覆盖农村居民，现已与城镇居民医保合并为 城乡居民医保 ，覆盖范围更广。
二、核心差异
| 维度 | 职工医保 | 居民医保 |
|---|---|---|
| 参保对象 | 城镇职工（企业、机关等） | 城镇非就业居民、在校学生等 |
| 缴费方式 | 由用人单位和职工共同缴纳 | 主要由政府补贴，个人缴费较少 |
| 保障待遇 | 医疗报销额度较高，覆盖住院、门诊等 | 报销额度相对较低，主要保障基础医疗需求 |
| 法律属性 | 社会保险制度，强制参保 | 社会保障制度，非强制参保 |
三、其他说明
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职工医保 与 城乡居民医保 （原新农合）在2020年已合并为 城乡居民医保 ，但两者在参保对象、缴费标准等方面仍存在差异。
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职工医保 的医疗费用由统筹基金和个人账户共同承担，个人账户用于支付门诊小额费用。
职工医保是医保体系中的强制参保项目，但医保整体包含职工医保、居民医保及新农合等多层次保障形式，覆盖不同人群和需求。
