职工医保与居民医保在多个方面存在显著差异，具体区别如下：

一、覆盖人群

1. 职工医保

• 覆盖城镇所有用人单位职工、劳动年龄段的城镇居民（如个体经济从业者）、退休人员等。

• 包括灵活就业人员（如个体工商户、自由职业者）。

2. 居民医保

• 主要覆盖无城镇职工身份的城乡居民，包括未就业人员、未成年人、学生、老年人、残疾人及低保对象等。

• 不包括职工及退休人员。

二、缴费标准与来源

1. 职工医保

• 由用人单位和职工共同缴纳，单位缴费比例约6%，个人缴纳2%。

• 不享受政府补贴。

2. 居民医保

• 由个人缴费（每年约200-300元），政府补贴比例较高。

• 无个人账户，医疗费用需自费。

三、待遇标准与报销比例

1. 报销比例

• 职工医保：门诊、住院等报销比例通常为70%-85%。

• 居民医保：报销比例约为50%-70%，部分药品和诊疗项目受限。

2. 药品目录

• 职工医保药品目录更全面，居民医保药品受限较多。

3. 门诊待遇

• 职工医保设有个人账户，门诊费用可部分自付后报销。

• 居民医保无个人账户，门诊费用需全额自费。

四、缴费年限与退休待遇

1. 缴费年限

• 职工医保：男性满25年、女性满10年，累计缴费不足年限可补缴。

• 居民医保：无强制缴费年限，需持续缴费才能享受待遇。

2. 退休待遇

• 职工医保：达到法定退休年龄后无需缴费即可享受待遇。

• 居民医保：缴费中断则失去保障。

五、其他差异

• 门诊费用报销 ：职工医保门诊可报销比例更高，且支持直接刷卡支付个人账户余额。

• 大病保障 ：两者均纳入大病保险，但职工医保起付线更低，年度支付限额更高（如30万元）。

职工医保适合有稳定收入人群，保障力度更大；居民医保则适合经济条件一般但需基本医疗保障的群体。