不可以

根据我国社保政策，54岁是否可以一次性补缴15年社保需根据具体情况判断，主要分为以下情形：

一、不符合一次性补缴条件

1. 年龄限制

   一次性补缴仅适用于男性65岁、女性55岁退休人员，且需在2011年社保法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年。

2. 缴费年限要求

   需满足“社保法实施前参保且延长缴费5年后仍不足15年”的条件，2025年最新政策放宽至男性60岁、女性55岁退休人员，但需在退休时累计缴费满15年。

3. 城乡居民养老保险

   若参保的是城乡居民养老保险，60岁前只能逐年缴费，不允许一次性补缴。

二、可能补缴的情形

1. 单位未足额缴纳

   若因单位欠费导致社保中断，可向单位申请补缴，需承担滞纳金。

2. 2011年前参保

   在社保法实施前参保，且延长缴费5年后仍不足15年，可一次性补缴至满15年。

三、其他解决方案

• 逐年缴费 ：若距离退休不足5年，可按年补缴至满15年，但需支付滞纳金。

• 转为居民社保 ：未参加过社保或不符合补缴条件的人员，可转为城乡居民养老保险，但待遇较低。

总结

54岁能否一次性补缴15年社保，需结合参保时间、年龄及缴费年限综合判断。建议提前咨询当地社保部门，确认是否符合条件。