根据2025年最新政策，男职工55岁因病申请退休需满足以下条件：

一、基本条件

1. 年龄要求

   男性需年满55周岁，且申请病退时需在法定退休年龄（60岁）前提出。

2. 缴费年限

   需累计缴纳养老保险满15年，其中包含视同缴费年限。

3. 劳动能力鉴定

   需经市及以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，通常需满足以下情形之一：

   • 肌力达2级以下（含）；

   • 单肢瘫、两肢或三肢瘫等严重肢体障碍；

   • 恶性肿瘤、尿毒症等难以康复的严重疾病等。

二、特殊说明

1. 病退与正常退休的区别

   • 病退后按月领取病残津贴，直至死亡；

   • 正常退休按基础养老金+个人账户养老金计发。

2. 政策调整

   • 自2025年1月1日起，原特殊工种退休年龄（男55岁、女45岁）逐步延迟至58岁、50岁，但病退年龄不受此次调整影响。

3. 其他情形

   • 若因病或非因工致残但未达到完全丧失劳动能力，可能办理退职，不受年龄限制。

三、办理流程

1. 提交申请

   提供身份证、医保卡、劳动合同、医院证明及劳动能力鉴定申请表。

2. 劳动能力鉴定

   通过市劳动能力鉴定机构进行医学评估，确定完全丧失劳动能力。

3. 审核与待遇发放

   完成审核后，养老金从批准次月开始发放，病残津贴按当地平均工资的一定比例计发。

四、注意事项

• 缴费年限计算 ：灵活就业人员需累计缴费满15年，机关事业单位职工需工作满10年。

• 地区差异 ：具体待遇可能因地方政策略有不同，建议咨询当地社保部门。

以上信息综合了国家最新政策及各地实施细则，确保准确性。