特殊工种、高危工种或因病致残

根据2025年最新退休政策，男职工55岁可退休的情况主要包括以下三类：

一、特殊工种退休

1. 累计工龄要求

   从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，且累计工龄满10年的男性职工，可提前5年退休，即55岁退休。

2. 特殊工种范围

   包括焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等高危岗位。

二、因病或非因工致残退休

1. 完全丧失劳动能力

   男性年满50周岁，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可申请退休。

2. 因病非因工致残

   男性年满50周岁，因病非因工失去劳动能力且养老保险累计缴费满15年的，可申请退休。

三、其他特殊情况

1. 公务员退休

   工作年限满30年的男性公务员，可自愿申请提前退休。

2. 灵活就业人员

   若从事特殊工种满10年且缴费满15年，或因病完全丧失劳动能力，可参照特殊工种或病退条件办理退休。

注意事项

• 工种认定 ：需由劳动部门确认特殊工种资格，且一般仅适用于国有企业。

• 地区差异 ：部分城市可能对病残津贴等具体待遇有补充规定，建议咨询当地社保部门。

• 政策变动 ：退休年龄可能因经济政策调整，建议定期关注官方通知。

以上条件需同时满足，且不同地区可能存在细微差异，建议结合自身情况咨询当地社保机构。