根据《中华人民共和国社会保险法》及相关政策规定，社保缴纳5年后去世的处理方式如下：

一、不同参保状态下的待遇标准

1. 领取失业保险金期间死亡

   失业保险基金支付遗属丧葬补助金和抚恤金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2. 因工死亡

   工伤保险基金支付遗属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属范围包括配偶、子女、父母等。

3. 因病或非因工死亡

   养老保险基金支付遗属丧葬补助金和抚恤金。若死亡时未达到法定退休年龄且未领取养老金，则按本人工资的一定比例发放抚恤金；若已领取养老金，则从养老金中扣除丧葬费后发放。

二、所需材料与办理流程

• 材料 ：死亡证明、火化证、遗属身份证、银行卡等。

• 流程 ：遗属向当地社保机构提交材料，审核通过后按月发放待遇。

三、其他注意事项

1. 个人账户处理

   • 个人账户储存额可继承，退休前死亡按个人账户储存额发放，退休后死亡则并入基本养老金计发基数。

   • 若死亡时已领取养老金，个人账户余额不退还，直接从养老金中扣除丧葬费。

2. 医疗保险待遇

   • 住院医疗费用报销比例因地区和医院等级不同而有所差异，门诊报销比例通常低于70%。

   • 职工退休后因工作患病，无法享受工伤保险待遇，需通过医疗保险报销。

3. 跨地区转移

   • 职工离职时需办理社保转移，个人账户可随转移，但需先办理失业登记并封存社保。

四、特殊情况说明

• 缴费年限不足15年 ：若参保人未缴满15年且死亡，个人账户余额可继承，但无法领取基础养老金或抚恤金。

• 退休后死亡 ：若退休时累计缴费不足15年，需缴费至满15年或转入其他养老保险，个人账户余额可继承。

建议办理前咨询当地社保机构，了解具体政策细节。