职工社保中的资金能否取出，需根据具体险种和参保条件判断，具体分析如下：

一、社保卡内资金构成与性质

1. 不可直接取现

   社保卡内的资金属于专款专用，分为个人账户和统筹账户两部分：

   • 个人账户 ：仅限参保人员本人使用，用于支付医疗费用、退休金等特定用途， 不可直接取现 ；

   • 统筹账户 ：由单位缴费和职工个人缴费共同组成，用于支付医疗费用、失业救济等，同样不可直接支取。

2. 特殊情况可提取

   仅当参保人员死亡、失踪被注销户籍等法定情形下，个人账户余额可依法继承。

二、具体提取情形

1. 退休领取

   参保人员达到法定退休年龄且累计缴费满15年，可按月领取基本养老金。其中个人账户养老金部分可定期划入银行账户。

2. 死亡继承

   若参保人员去世，其个人账户余额可由法定继承人继承。

3. 其他特殊情况

   包括参保人出国定居、退休后死亡但个人账户有剩余、重复缴纳或未缴满15年去世等。

三、注意事项

• 单位缴费部分不可取

  单位缴纳的社保费用进入统筹基金，个人无法直接提取；

• 重复缴费处理

  若存在重复缴费，需通过社保部门核销后，个人账户可退还多缴部分；

• 异地转移影响

  社保关系可跨统筹地区转移，但个人账户资金不随转移而转移，转移后原账户可能清零。

四、建议

社保是长期保障，建议参保人员遵守缴费义务，避免因提前支取影响养老金待遇。若需了解账户明细，可通过社保卡银行渠道或社保部门查询。