襄阳市医保门诊报销要求

襄阳市医保门诊报销要求如下： 一、门诊统筹报销 起付标准 在职职工：500元/年 退休人员：400元/年 起付标准按自然年度连续计算。 报销比例 一级医疗机构：在职职工70%，退休人员80% 二级医疗机构：在职职工60%，退休人员70% 三级医疗机构：在职职工50%，退休人员60% 最高支付限额：在职职工2700元/年，退休人员3100元/年。 报销范围 包括门诊挂号费、诊查费、检查费

健康新闻 2025-04-13

襄阳市门诊报销政策

襄阳市门诊报销政策旨在为市民提供更便捷、更全面的医疗保障，亮点包括 扩大报销范围、提高报销比例、简化报销流程 ，让市民在门诊就医时能够享受到实实在在的福利，减轻医疗负担。 报销范围显著扩大 。根据最新政策，襄阳市门诊报销不仅涵盖基本的医疗服务，还包括了一些常见的慢性病和特殊疾病的门诊治疗。例如，高血压、糖尿病等慢性病的长期用药和治疗费用也被纳入报销范围

健康新闻 2025-04-13

城乡居民医保叠加大病保险

​​城乡居民医保叠加大病保险是覆盖14亿中国人的基础医疗保障制度中的“双重安全网”，其核心功能是通过基本后，对高额医疗费用进行二次报销，最高可减轻患者80%的经济负担且无需额外缴费。​ ​ 2023年全国大病保险累计报销1156万人次，人均减负8000元，困难群体更可享受起付线降低50%、报销比例提高5%的精准倾斜政策。 ​​自动参保零门槛​ ​ 大病保险与城乡居民医保绑定

健康新闻 2025-04-13

居民医保包括大病保险

居民医保包含大病保险，‌参保人无需额外缴费即可享受二次报销待遇 ‌，‌有效减轻高额医疗费用负担 ‌，‌覆盖范围与基本医保同步生效 ‌。这一设计通过“基本医保+大病保险”双层保障机制，最大限度防止因病致贫、因病返贫。 ‌大病保险是什么？ ‌ 大病保险是居民医保的拓展保障，针对参保人年度内累计自付费用超过规定标准的部分，按比例再次报销。例如，基本医保报销后自付2万元，若当地大病保险起付线为1万元

健康新闻 2025-04-13

农村医保包含大病医保吗

农村医保包含大病医保。 农村医保，全称新型农村合作医疗（New Rural Cooperative Medical Scheme，简称NRCMS），是中国政府为农民提供的基本医疗保障制度。它不仅涵盖了一般的门诊和住院费用，还包含了大病医疗保险。 大病医疗保险的定义 大病医疗保险是指为保障城乡居民因患大病而发生的高额医疗费用支出，在基本医疗保障的基础上

健康新闻 2025-04-13

交了城乡居民医保怎么报大病保险

城乡居民医保大病保险的报销流程和注意事项如下： 一、参保与待遇 自动参保 参保城乡居民基本医保时，大病保险将自动同步参保，无需额外缴费。 补充保障性质 大病保险在基本医保报销后，对合规医疗费用进行二次报销，用于弥补高额自费部分。 二、报销流程 医疗费用结算 在定点医疗机构就医时，直接通过医保码或社保卡结算，系统自动触发大病保险报销。 若为异地就医未备案，需提供住院发票、费用清单

健康新闻 2025-04-13

2025年广东东莞治疗胃脘痛什么医院好

​​2025年广东东莞治疗胃脘痛推荐医院以三甲综合医院和专科特色医院为主，其中东莞市太平人民医院、东莞市中医院、东莞市人民医院凭借丰富的诊疗经验、先进设备和中西医结合优势位列第一梯队​ ​。 ​​三甲综合医院​ ​： ​​东莞市太平人民医院​ ​消化内科技术领先，配备电子胃镜等现代化设备，年门诊量超百万，尤其擅长顽固性胃脘痛的精准诊疗。 ​​东莞市人民医院​ ​（万江院区）消化内科预约量达5

健康新闻 2025-04-13

2025年广东东莞治疗颈部肿块什么医院好

2025年广东东莞治疗颈部肿块推荐医院包括东莞人民医院、东莞市中医院和东莞东华医院 ，这些医院在颈部肿块的治疗方面拥有丰富的经验、先进的设备和专业的医疗团队，能够为患者提供高效、精准的诊疗服务。以下是详细介绍： 1.东莞人民医院：专业团队与丰富经验：东莞人民医院拥有一支由多名资深专家组成的颈部疾病诊疗团队，他们在颈部肿块的诊断和治疗方面积累了丰富的临床经验

健康新闻 2025-04-13

50岁农保可以转社保吗

根据最新政策，50岁参加农保的人员是可以转为社保的，但需满足一定条件并办理相关手续。以下是具体说明： 一、转社保的可行性 制度兼容性 农保（新型农村社会养老保险）与社保（职工基本养老保险）在退休后待遇上有本质差异，但两者制度设计允许在退休时衔接。农保个人账户资金可转移至社保，但缴费年限不累计。 年龄与缴费年限要求 需满足社保缴费资格，即需以职工身份在单位工作或以个体工商户身份参保；

健康新闻 2025-04-13

农村医保缴费后还需再交吗

根据我国医疗保险政策，关于是否需要同时缴纳城镇职工医保和农村医保的问题，结合权威信息整理如下： 一、两种医保的参保原则 制度性质不同 城镇职工医保（五险一金中的医疗保险）与农村医保（新型农村合作医疗）是两种独立的医疗保障制度，分别覆盖城镇职工和农村居民。 参保对象互斥 同一参保人不能同时参加两种基本医保。若已通过单位缴纳城镇职工医保，则无需再缴纳农村医保。 二、具体政策说明 缴费时间与待遇享受

健康新闻 2025-04-13

农村医保一年一交的可以停交吗

农村医保一年一交的可以停交，但需谨慎考虑停缴可能带来的风险和影响。 1. 停交医保的具体操作 农村医保实行一年一缴费，缴费后保障一个自然年度的医保待遇。停交医保非常简单，只需在下一年度不继续缴费即可，无需办理任何手续，医保关系会自动失效。 2. 停交医保的影响 停交医保后，将无法享受医保报销待遇。如果期间生病住院，所有医疗费用需个人全额承担，这可能导致经济负担加重。 3. 重新参保的注意事项

健康新闻 2025-04-13

职工养老保险领取流程

职工养老保险的领取流程主要包括以下几个步骤： 1. 预约退休审核 操作 ：参保人员需提前到社保服务中心的办事大厅预约，提交退休审核申请。 所需材料 ：身份证、户口本、养老保险手册、个人档案等。 2. 办理退休审批 操作 ：前往人力资源和社会保障局窗口办理退休审批手续。 注意事项 ：确保退休审批表填写完整，审批通过后才能进入下一步。 3. 确认缴费信息 操作 ：到社保服务中心的个人缴费窗口

健康新闻 2025-04-13

职工社保交了6年不交能退多少钱

取决于具体情况 职工社保交了6年不交能退多少钱， 取决于具体情况 ，包括退保类型、缴费基数、当地政策等。以下是几种可能的情况： 职工社保 ： 个人缴纳部分可退 ：包括本金和利息。 公司缴纳部分不可退 ：进入统筹账户的部分不能退还。 退保条件 ：达到退休年龄且未满足最低缴费年限，或满足特定条件如死亡、出国定居等。 灵活就业社保 ： 个人缴纳部分可退 ：包括本金和利息

健康新闻 2025-04-13

员工要求补缴社保的追诉期

无追诉期 员工要求补缴社保的追诉期问题需结合行政追责和劳动争议仲裁时效两个维度来理解： 一、行政追责时效 行政处罚时效 根据《劳动保障监察条例》第二十条规定，用人单位违反社保法规的行为若超过2年未被发现或举报，劳动保障部门将不再查处。该时效属于行政处罚时效，针对的是行政监管行为，而非直接补缴社保的追缴期。 行政征收行为无追诉期 社保补缴属于行政征收行为，法律法规未对其设定追诉期限。即使超过2年

健康新闻 2025-04-13

社保补缴 新规 出炉

关于2025年社保补缴新规，综合权威信息整理如下： 一、新规核心内容 补缴范围扩大 适用于年满60周岁且未领取基本养老保险待遇的城乡居民，包括2011年前退休的国企/事业单位老职工、60-80年代下乡知青、高龄未缴满退休年限人员等。 补缴年限延长 最长可补缴至15年，职工养老保险最长补缴10年，灵活就业人员补缴年限也有所延长。 缴费标准调整 按补缴时当地上年度城乡居民人均可支配收入的一定比例确定

健康新闻 2025-04-13

2024年社保有补缴新政策吗

2024年社保补缴政策迎来新变化，主要亮点包括放宽补缴条件、简化办理流程以及提供更多线上服务。 这些变化旨在帮助更多参保人顺利完成社保补缴，确保他们的社会保障权益得到充分保障。 补缴条件进一步放宽 。根据2024年的新政策，对于因各种原因中断缴纳社保的参保人，提供了更为灵活的补缴方案。例如，过去因失业或工作变动导致社保中断的参保人，补缴期限从原来的3个月延长至6个月

健康新闻 2025-04-13

2025年成都社保补缴新政策

2025年成都社保补缴新政策主要涉及灵活就业人员和企业补缴、城乡居民养老保险补缴规则调整等方面，具体如下： 一、灵活就业人员社保补缴 缴费方式灵活化 支持按月、按季度或按年缴费，需在每月最后一日16时前完成缴费，逾期将影响社保权益记录。 补缴时间限制 2024年已申报未缴费的灵活就业人员，可在2025年6月30日前一次性补缴。 逾期未补缴的，将无法享受补缴政策。 补缴基数与比例

健康新闻 2025-04-13

社保补缴一年需要补多少

社保补缴一年的费用受缴费基数、缴费比例及补缴系数等因素影响，具体金额需根据个人实际情况计算。以下是详细说明： 一、基础计算公式 补缴金额 = 补缴基数 × 缴费比例 × 补缴系数 其中： 补缴基数 ：通常为补缴时上年度社会平均工资与应补年度社会平均工资的比值（即补缴系数），取值范围为60%-300%； 缴费比例 ：养老保险和医疗保险一般为20%，失业保险0.5%-2%，其他险种（如生育

健康新闻 2025-04-13

人社部关于社保补缴不受时效限制

根据人社部及相关法律法规，社保补缴确实不受时效限制。以下是具体的法律依据和解释： 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条第一款规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。” 第六十三条第一款规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。” 《劳动保障监察条例》 第二十条规定：“违反劳动保障法律

健康新闻 2025-04-13

找单位补缴10年前社保有时效吗

​​找单位补缴10年前的社保不受时效限制！​ ​ 根据国家规定，即使欠缴超过10年，只要用人单位存在应缴未缴行为，劳动者仍有权要求补缴，且滞纳金由企业承担。以下是关键点解析： ​​法律明确无时效限制​ ​ 《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未足额缴纳社保费的，社保机构应责令其补缴，且未设定追缴时限。人社部多次强调，社保补缴不适用《劳动保障监察条例》中的2年投诉时效，因社保缴纳属于行政征收范畴

健康新闻 2025-04-13