甘肃社保计算主要基于缴费基数与比例，个人和单位按险种分别承担不同费用，其中养老保险（个人8%/单位14%-20%）、医疗保险（个人2%/单位10%）占主要部分，缴费基数通常为职工月均工资的60%-300%。
缴费基数确定
社保缴费基数以职工上年度月均工资为基准，需在甘肃省规定的上下限范围内（如60%-300%）。灵活就业者可自主申报基数，选择不同缴费档次。
险种与比例分配
计算示例
服务小憩，请重试
农村医保一年一交的可以停交，但需谨慎考虑停缴可能带来的风险和影响。 1. 停交医保的具体操作 农村医保实行一年一缴费，缴费后保障一个自然年度的医保待遇。停交医保非常简单，只需在下一年度不继续缴费即可，无需办理任何手续，医保关系会自动失效。 2. 停交医保的影响 停交医保后，将无法享受医保报销待遇。如果期间生病住院，所有医疗费用需个人全额承担，这可能导致经济负担加重。 3. 重新参保的注意事项
职工养老保险的领取流程主要包括以下几个步骤： 1. 预约退休审核 操作 ：参保人员需提前到社保服务中心的办事大厅预约，提交退休审核申请。 所需材料 ：身份证、户口本、养老保险手册、个人档案等。 2. 办理退休审批 操作 ：前往人力资源和社会保障局窗口办理退休审批手续。 注意事项 ：确保退休审批表填写完整，审批通过后才能进入下一步。 3. 确认缴费信息 操作 ：到社保服务中心的个人缴费窗口
取决于具体情况 职工社保交了6年不交能退多少钱， 取决于具体情况 ，包括退保类型、缴费基数、当地政策等。以下是几种可能的情况： 职工社保 ： 个人缴纳部分可退 ：包括本金和利息。 公司缴纳部分不可退 ：进入统筹账户的部分不能退还。 退保条件 ：达到退休年龄且未满足最低缴费年限，或满足特定条件如死亡、出国定居等。 灵活就业社保 ： 个人缴纳部分可退 ：包括本金和利息
无追诉期 员工要求补缴社保的追诉期问题需结合行政追责和劳动争议仲裁时效两个维度来理解： 一、行政追责时效 行政处罚时效 根据《劳动保障监察条例》第二十条规定，用人单位违反社保法规的行为若超过2年未被发现或举报，劳动保障部门将不再查处。该时效属于行政处罚时效，针对的是行政监管行为，而非直接补缴社保的追缴期。 行政征收行为无追诉期 社保补缴属于行政征收行为，法律法规未对其设定追诉期限。即使超过2年
关于2025年社保补缴新规，综合权威信息整理如下： 一、新规核心内容 补缴范围扩大 适用于年满60周岁且未领取基本养老保险待遇的城乡居民，包括2011年前退休的国企/事业单位老职工、60-80年代下乡知青、高龄未缴满退休年限人员等。 补缴年限延长 最长可补缴至15年，职工养老保险最长补缴10年，灵活就业人员补缴年限也有所延长。 缴费标准调整 按补缴时当地上年度城乡居民人均可支配收入的一定比例确定
2024年社保补缴政策迎来新变化，主要亮点包括放宽补缴条件、简化办理流程以及提供更多线上服务。 这些变化旨在帮助更多参保人顺利完成社保补缴，确保他们的社会保障权益得到充分保障。 补缴条件进一步放宽 。根据2024年的新政策，对于因各种原因中断缴纳社保的参保人，提供了更为灵活的补缴方案。例如，过去因失业或工作变动导致社保中断的参保人，补缴期限从原来的3个月延长至6个月
2025年成都社保补缴新政策主要涉及灵活就业人员和企业补缴、城乡居民养老保险补缴规则调整等方面，具体如下： 一、灵活就业人员社保补缴 缴费方式灵活化 支持按月、按季度或按年缴费，需在每月最后一日16时前完成缴费，逾期将影响社保权益记录。 补缴时间限制 2024年已申报未缴费的灵活就业人员，可在2025年6月30日前一次性补缴。 逾期未补缴的，将无法享受补缴政策。 补缴基数与比例
社保补缴一年的费用受缴费基数、缴费比例及补缴系数等因素影响，具体金额需根据个人实际情况计算。以下是详细说明： 一、基础计算公式 补缴金额 = 补缴基数 × 缴费比例 × 补缴系数 其中： 补缴基数 ：通常为补缴时上年度社会平均工资与应补年度社会平均工资的比值（即补缴系数），取值范围为60%-300%； 缴费比例 ：养老保险和医疗保险一般为20%，失业保险0.5%-2%，其他险种（如生育
根据人社部及相关法律法规，社保补缴确实不受时效限制。以下是具体的法律依据和解释： 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条第一款规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。” 第六十三条第一款规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。” 《劳动保障监察条例》 第二十条规定：“违反劳动保障法律
找单位补缴10年前的社保不受时效限制！ 根据国家规定，即使欠缴超过10年，只要用人单位存在应缴未缴行为，劳动者仍有权要求补缴，且滞纳金由企业承担。以下是关键点解析： 法律明确无时效限制 《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未足额缴纳社保费的，社保机构应责令其补缴，且未设定追缴时限。人社部多次强调，社保补缴不适用《劳动保障监察条例》中的2年投诉时效，因社保缴纳属于行政征收范畴
退还个人账户中的40%个人缴费 交了七个月的职工养老保险能退的金额主要取决于个人账户中的储存额。职工养老保险的个人账户部分，按照缴费基数的8%划入，因此在退保时，只能退还个人账户中的40%个人缴费，即总缴费额的32%。 需要注意的是，养老保险一般是不予退保的，也就是说，如果缴纳了养老保险，不想办理了，那么缴纳的钱是不会退的。但是有几种特殊情况，可以办理退保： 重复缴纳社保的；
职工养老保险退休后能领多少钱？主要取决于缴费年限、缴费基数、当地平均工资及退休年龄，计算公式为：基础养老金+个人账户养老金（部分含过渡性养老金），遵循“多缴多得、长缴多得”原则。 基础养老金计算 以退休时当地上年度职工月平均工资和本人平均缴费指数为基准，公式为： （当地平均工资 + 本人指数化月均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。缴费年限越长、基数越高，基础养老金越多。例如
社保追溯补缴时效并非固定为2年或3年，关键在于用人单位是否存在持续性违法行为 。劳动者主张补缴社保的权利不受严格时间限制，法律未设立统一追诉期 ，且劳动关系存续期间可随时追溯 。具体补缴年限需结合地方政策、证据充分性及违法行为性质综合判断。 核心要点解析 法律未设强制时效 《社会保险法》及《社会保险费征缴暂行条例》均未对社保补缴设置追诉期
交了6年职工社保能退多少钱？根据社保政策，退还金额主要取决于个人账户余额，但需注意，单位缴纳的部分通常不予退还。退款金额需根据个人实际缴费情况及当地政策计算。 退款金额的构成与计算 个人账户余额 ：退保金额以个人账户中的资金为基础，包括个人缴纳的部分和单位缴纳中划入个人账户的部分。 计算公式 ：退保金额 = 个人账户储存额（含利息）。 单位缴纳部分 ：未划入个人账户的单位缴费部分不退还
2024年特殊病种政策在覆盖范围、报销比例及管理规范等方面进行了多项调整，主要变化如下： 一、新增病种与调整 儿童孤独症纳入门诊特殊病种 自2024年1月1日起，浙江省将儿童孤独症治疗范围扩大至基本医疗保险门诊特殊病种，使其成为医保重点保障的儿童疾病。 慢性支气管炎等5种疾病纳入报销范围 韶关市新增慢性支气管炎、慢性阻塞性肺疾病、股骨头坏死、重度骨质疏松症5种疾病至门诊特定病种
襄阳市规定病种门诊政策亮点提炼： 病种范围扩大 ：新政策将门诊慢特病分为门诊特殊疾病和门诊慢性病，共涵盖37种疾病，包括10种门诊特殊疾病和27种门诊慢性病。 取消起付标准 ：从2023年7月1日起，全市门诊慢特病各病种取消了每年600元起付标准，可直接按规定享受医保报销。 保障范围拓宽 ：原来病种保障范围仅限于病种使用药品，新政策保障范围拓宽到药品、检查检验、治疗、医用材料
襄阳市门诊特殊疾病报销规则明确覆盖11种重大疾病，包括恶性肿瘤、器官移植抗排异治疗等，职工医保报销比例高达82%-90%，居民医保为60%-80%，且 不设起付标准，年度支付限额与基本医保统筹基金合并计算（职工20万元/居民10万元，大幅减轻患者长期门诊治疗的经济负担 。 病种范围与分类 门诊特殊疾病涵盖11类重症，如恶性肿瘤门诊治疗、慢性肾功能衰竭透析
次年1月1日生效 农村医保的缴费与报销生效时间需根据参保类型和缴费时间综合判断，具体如下： 一、缴费后生效时间 常规缴费类型 多数地区农村医保（新农合）采取“年缴年享”模式，缴费完成后次年1月1日正式生效。例如2024年9月缴纳2025年保费，待遇从2025年1月1日开始。 特殊缴费时间 部分地区允许在当年缴费次月（如2025年2月缴纳2025年保费）即享受医保待遇； 若错过当年缴费期
需要次月才能使用 农村医保（新农合）在刚交的情况下， 需要次月才能使用 。新农合的缴费机制为当年缴费，次年的1月1日才生效，次年可以进行医疗报销。也有规定指出，新农合刚交不可以报销，需要次月才能使用。 建议您在缴纳农村医保后，需要等待到次年的1月1日才能开始享受医保待遇。在这期间，如果需要就医，可以先自行垫付医疗费用，待医保生效后再进行报销
新农合停缴后再缴费确实存在多方面影响，具体如下： 一、直接影响 医疗保障失效 停缴后当年将无法享受门诊、住院、大病等报销待遇，所有医疗费用需自费。 断缴期间无历史累计权益 若次年未缴费则自动失效，无法追溯补缴历史费用，需重新缴费才能恢复保障。 二、间接影响 大病保险待遇丧失 年度累计医疗费用超过起付线时，断缴者无法申请二次报销（比例通常为60%-70%）。 家庭共济政策受限
