职工医保一年不用‌个人账户余额不会清零‌，但‌断缴可能影响报销待遇‌。参保人可通过‌定期使用、转移账户或家庭成员共济‌等方式合理利用余额，避免资金闲置。

‌1. 个人账户余额不会自动清零‌
职工医保分为统筹账户与个人账户，单位缴纳部分进入统筹账户，个人缴费（约2%）及部分单位缴费划入个人账户。个人账户资金属于参保人私有财产，‌余额逐年累积‌，不会因未使用而失效或清零。即使断缴，账户内已有的资金仍可继续用于门诊、购药等支出。

‌2. 断缴可能影响报销权益‌
若职工医保断缴，‌次月起将无法享受住院、门诊慢特病等统筹报销待遇‌，但个人账户余额可继续使用。断缴超过3个月（部分地区为6个月）后重新缴费，需经历‌1-6个月等待期‌才能恢复报销资格。建议通过灵活就业身份续缴或尽快由新单位接续参保，减少保障空窗期。

‌3. 长期未使用可采取以下措施‌

• ‌定期消费‌：在定点药店购买医保目录内药品、医疗器械（如血压计、体温计）或使用体检、疫苗接种等健康服务。
• ‌家庭共济‌：通过医保平台绑定配偶、父母、子女等家庭成员，‌共享个人账户余额‌，支付其就医购药费用。
• ‌异地转移‌：跨地区就业时，可申请医保关系转移，‌将个人账户余额转入新参保地‌。部分城市支持线上办理。
• ‌退休后余额仍有效‌：达到退休年龄且缴满当地规定年限（通常为20-25年）后，可终身享受医保待遇，未使用完的个人账户资金可继续消费。

‌4. 离职或退休的特殊处理‌
辞职后若未立即就业，可选择以灵活就业人员身份缴纳医保，保持连续参保状态。退休时若缴费年限不足，可一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。参保人身故后，‌个人账户余额可由法定继承人申请提取‌，需提供死亡证明、亲属关系证明等材料。

职工医保个人账户资金归属明确，无需担心清零风险，但需注意‌断缴导致的报销中断‌问题。建议定期查询账户余额，结合日常医疗需求合理使用，同时关注参保地政策变化，确保医保权益持续有效。