青海省延迟退休政策自2025年1月1日起实施，具体规定如下：

一、退休年龄调整标准

1. 男职工

   原法定退休年龄55周岁，逐步延迟至 63周岁 ，采用 渐进式延迟 方式，每4个月延迟1个月。

2. 女职工

   • 原法定退休年龄50周岁的女职工，延迟至 55周岁 ；

   • 原法定退休年龄55周岁的女职工，延迟至 58周岁 。

二、实施时间表

• 第一阶段 （2025年1月1日-2029年12月31日）：

  男职工延迟至58周岁，女职工按上述标准调整；

• 第二阶段 （2030年1月1日起）：

  逐步将男职工退休年龄提高至63周岁，女职工退休年龄提高至58周岁，且最低缴费年限由15年提升至20年。

三、其他配套措施

1. 缴费年限要求

   职工需累计缴费满15年，且逐步提高至20年才能领取养老金。未达标者可通过延长缴费或一次性缴费补足。

2. 权益保障

   政策强调“小步调整、弹性实施、分类推进”，并鼓励用人单位支持职工就业创业，协调推进养老托育等工作。

四、查询方式

可通过青海省人力资源和社会保障厅官方入口或“法定退休年龄计算器”测算个人退休时间。

以上政策适用于全国范围，包括青海地区。若对政策实施有疑问，建议通过官方渠道咨询。