青海省自2025年1月1日起正式实施渐进式延迟法定退休年龄改革，具体调整如下：

一、调整对象与退休年龄

1. 男职工

   原法定退休年龄60周岁的男职工，退休年龄将每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁。

2. 女职工

   • 原法定退休年龄55周岁的女职工，退休年龄将每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁；

   • 原法定退休年龄50周岁的女职工，退休年龄将每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

二、政策特点

1. 渐进式调整

   改革采取“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则，每4个月延迟1个月，确保政策平稳过渡。

2. 分类推进

   政策区分不同性别和职业群体，兼顾各类职工的实际情况。

3. 弹性实施

   允许用人单位和职工根据实际情况协商确定具体退休时间，增强政策的灵活性。

三、实施时间表

• 起始时间 ：2025年1月1日；

• 完成时间 ：预计用15年时间逐步延迟至目标年龄（如男职工63周岁、女职工58周岁）。

四、其他说明

• 高原地区职工 ：若因工作性质在高原地区长期工作，退休年龄可能进一步延长，具体以政策细则为准；

• 权益保障 ：若单位拒绝执行或拒绝办理退休手续，职工可通过法律途径维权。

以上信息综合了青海省官方文件及权威平台发布的内容。