社保转农保是否划算需要根据个人实际情况综合判断，以下是关键分析：

一、养老金待遇差异

1. 职工社保优势

   职工养老保险（社保）的养老金由基础养老金和个人账户两部分组成，退休后每月可领取约800-1000元基础养老金+个人账户养老金（按缴费基数计发比例+约3%）。例如，按最低缴费标准缴费15年后退休，基础养老金约800元，总待遇较高。

2. 农保局限性

   农村合作养老保险（农保）待遇较低，按现行计发系数139计算，退休后每月仅约500-600元基础养老金+约20元个人账户补贴。且每年增长约5-20元，远低于职工社保的年增长100元以上。

二、缴费与政策差异

1. 缴费标准

   农保缴费标准较低（每年约1000-2000元），适合经济条件一般的人群。但职工社保缴费基数通常为当地平均工资的60%-300%，长期缴费可积累更多个人账户资金。

2. 政策补贴与保障

   职工社保包含医疗保险，医疗费用报销比例较高；农保医疗保障有限。部分地区对农保有政府补贴（如高龄补贴、耕地补贴等），但覆盖范围和金额有限。

三、转保条件与流程

1. 转保条件

   • 职工社保需累计缴费满15年才能退休并领取养老金。

   • 60岁前可转农保并补缴剩余年限，但需一次性缴纳15年保费（如青岛地区约7.5万元）。

2. 转保流程

   需向社保机构提交申请，核算个人账户余额后办理转移手续，转保后原职工社保停止缴费。

四、适合转保的情形

• 经济困难 ：若无法承担职工社保缴费，可转农保减轻经济压力。

• 提前退休 ：60岁前转农保并补缴，可立即领取较低但稳定的养老金。

• 政策补贴受益 ：部分地区转农保可享受高龄补贴等额外福利。

五、不推荐转保的情形

• 长期缴费能力 ：若未来收入稳定且能承担职工社保缴费，建议继续参保以获取更高养老金。

• 医疗保障需求 ：职工社保的医疗保险报销范围更广，农保覆盖有限。

总结

社保转农保的划算性需结合个人缴费能力、退休时间和对医疗保障的需求综合评估。经济条件较差、急需资金周转或计划提前退休者可考虑转农保；而长期缴费且能承担职工社保费用的人群，建议继续参保以获取更全面的保障。