5年

根据我国社保政策，社保补缴的年限限制主要分为以下情形：

一、城镇职工养老保险补缴年限

1. 基本养老保险

   • 政策规定 ：2011年7月1日前参保且退休时缴费年限不足15年，可延长缴费至满15年；延长缴费5年后仍不足15年的，允许一次性补缴至满15年。

   • 特殊情况 ：2011年后参保者无法享受一次性补缴政策，只能持续缴费。

2. 城乡居民养老保险

   • 政策规定 ：允许在60岁前一次性补缴满15年，直接享受居民养老金待遇。

二、其他相关说明

1. 补缴费用计算

   • 以职工月平均工资为基数，缴费比例通常为8%-16%（如2025年某地示例为6000元×20%）。

   • 补缴年限超过15年时，可能面临缴费基数上限（如每年6000元）。

2. 地区政策差异

   • 具体操作流程、材料要求及年限限制因地区而异，例如：

     • 部分地区允许补缴至2030年后退休，但最低缴费年限逐步提高至20年；

     • 个别城市（如安徽亳州）允许农民以每年6000元补缴15年，但养老金待遇相对较低。

3. 滞纳金与待遇计算

   • 单位未足额缴纳社保导致的断缴，需补缴本金及滞纳金才能申请补缴；

   • 补缴后养老金计算公式：基础养老金+个人账户养老金（含139元基础+缴费年限×0.8%）。

三、建议

• 咨询当地社保局 ：具体政策及操作流程需以参保地最新规定为准；

• 评估经济压力 ：部分地区一次性补缴费用较高（如安徽亳州9万元），需考虑长期经济负担。

以上信息综合了社保法及相关政策文件，实际操作中请以当地最新通知为准。