根据我国现行法律规定，职工断缴社保后是否可以只交医保的问题，需根据参保类型具体分析：

一、企业职工

1. 单位必须缴纳全部社保

   若职工与单位存在劳动关系，单位有法定义务为职工缴纳包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险在内的全部五个险种，无法仅缴纳医保。

2. 灵活就业人员的选择

   若以灵活就业人员身份参保，可自主选择缴纳居民医疗保险或养老保险，但无法仅保留医保而放弃其他社保。

二、非企业职工（如自由职业者）

1. 单独参保的可行性

   非企业职工（如自由职业者、个体经营者）可以选择单独缴纳居民医疗保险或养老保险，这两种险种属于自愿参保项目，不强制要求同时缴纳其他社保。

2. 断缴医保的影响

   若断缴医疗保险超过3个月，再次续缴时需等待6个月才能恢复医保待遇；若断缴不足3个月，续缴后次月即可生效。

三、法律依据与注意事项

• 社保的强制性

  社保（五险）属于强制性社会保险，除特殊群体外，个人和企业均需依法参保。

• 医保的独立性

  医疗保险是社保体系的重要组成部分，断缴期间将无法享受医疗保险待遇。

• 后续续缴要求

  断缴后需按程序重新参保，且不同险种存在恢复待遇的等待期。

建议 ：职工应根据自身就业状态和保障需求，依法参保。若对参保政策有疑问，建议咨询当地社保部门或专业机构。