北京社保缴费基数是用于计算社会保险缴费金额的基准数值，其标准根据职工工资收入与北京市职工年平均工资的比例关系确定，具体分为以下三种情况：
一、缴费基数上限
当职工上年度月平均工资高于北京市职工年平均工资的300%时，缴费基数按300%比例计算。例如：
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北京市2024年职工年平均工资为101,599元，300%为304,797元；
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若某职工月均工资为304,797元，则其缴费基数为304,797元。
二、缴费基数下限
当职工上年度月平均工资低于北京市职工年平均工资的60%时，缴费基数按60%比例计算。例如：
- 若某职工月均工资为40,619元（101,599元的60%），则其缴费基数为40,619元。
三、常规缴费区间
当职工月平均工资在60%-300%之间时，缴费基数按实际工资收入申报。
四、其他注意事项
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计算范围 ：以职工上年度1月至12月的应发工资（扣除五险一金前）为基数，剔除极端值（如奖金、津贴等非工资性收入）后计算月平均额。
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调整周期 ：社保缴费基数每年调整一次，通常在每年3-4月完成核定。
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影响范围 ：缴费基数直接影响个人社保待遇（如养老金、医疗保险报销比例）和单位缴费金额。
五、2025年最新标准
截至2025年3月，北京社保缴费基数上限为35,283元（33,891元的300%），下限为6,821元。若职工工资在此区间，则按实际工资申报。
以上信息综合了北京市社保中心发布的政策文件及权威通知。
