社保个人缴费转为单位缴费的办理流程可分为以下步骤，综合多个权威信息源整理如下：

一、办理停保手续

1. 个人申请停保

   携带身份证原件及复印件到原参保地社保经办机构办理个人社保停缴手续。

2. 获取停保证明

   办理成功后，社保机构会出具《参保凭证》或《社会保险关系转移接续申请表》。

二、准备转移材料

1. 基础材料

   • 身份证原件及复印件；

   • 原《职工养老保险手册》或《人事档案》（需包含缴费年限、视同缴费年限等信息）。

2. 补充材料

   • 解除劳动关系证明书或调动手续原件及复印件；

   • 新单位《录用人员登记备案花名册》。

三、提交转移申请

1. 向新单位提交材料

   将上述材料提交至新单位人力资源部门，填写《社会保险关系转移接续申请表》；

2. 新单位审核与申报

   新单位审核材料后，向原参保地社保经办机构提交转移申请，社保机构在15个工作日内办结转移手续。

四、完成续保

1. 合并缴费年限与金额

   个人缴纳的养老、医疗保险费用将合并到新单位社保账户，缴费年限连续计算；

2. 新单位办理续保

   新单位收到转移材料后，按职工参保流程办理续保手续，从次月开始享受社保待遇。

注意事项

1. 转移时效

   社保关系转移需在原参保地社保机构办理接收手续，超过15个工作日可能影响待遇；

2. 材料真实性

   所有材料需与身份证件保持一致，复印件需清晰可辨；

3. 特殊情况处理

   • 灵活就业人员需先办理退出原参保地社保，再由新单位增员；

   • 若单位未及时续保，可能影响个人权益。

建议办理前咨询当地社保机构，确保材料齐全且符合最新政策要求。