根据相关法律规定和搜索结果，职工社保断缴5年后是否可以继续缴纳，需结合具体情况分析：

一、社保断缴的补缴条件

1. 缴费年限要求

   • 养老保险 ：累计缴费满15年，且达到法定退休年龄时，可按月领取基本养老金。

   • 医疗保险 ：累计缴费满20年或以上，退休后才能享受医保报销待遇。

2. 中断原因

   • 个人原因 ：如离职、失业等，中断期间无需补缴，可继续缴费。

   • 单位原因 ：可要求单位补缴未缴费用，但需提供工资凭证、劳动合同等材料。

二、补缴流程与注意事项

1. 所需材料

   • 补缴申请（单位需盖章）

   • 工资凭证（加盖财务章和本人签名）

   • 劳动合同复印件

   • 个人身份证复印件

2. 补缴时效

   • 社保断缴超过3个月再续缴，医疗保险需6个月等待期，期间住院无法报销。

3. 代理机构办理

   • 可通过社保代理机构办理补缴，但需确认当地社保政策对代理机构的要求。

三、对待遇的影响

• 养老保险 ：中断期间不计入缴费年限，但累计缴费满15年后仍可领取养老金。

• 医疗保险 ：断缴期间无法享受门诊、住院报销，补缴后需等待6个月恢复报销。

四、建议

1. 尽快联系原单位补缴社保，避免影响退休待遇。

2. 若单位拒绝补缴，可向劳动监察部门投诉或通过法律途径维权。

3. 补缴时确认缴费基数和待遇标准，避免因政策调整影响权益。

社保断缴5年后仍可续缴，但需满足缴费年限要求，并注意补缴流程和待遇影响。