养老保险个人历年缴费基数是根据个人的上一年度工资收入总额来计算的。具体计算方法如下：
- 个人缴费基数计算 ：
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职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
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新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。
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参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
- 缴费基数上下限 ：
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养老保险缴费基数有上限和下限之分。如果参保人员的工资高于社会平均月工资的3倍，缴费基数即为社会月平均工资的3倍。
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如果参保人员的工资低于社会月平均工资的60%，那么缴费基数就是社会月平均工资的60%。
- 缴费比例 ：
- 个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%。
- 养老金计算 ：
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养老金基数计算方法为：养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资；养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12。
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养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高；个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分。
建议
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了解当地政策 ：不同地区的养老保险缴费基数和比例可能有所不同，建议咨询当地社保部门或相关机构，获取最准确的信息。
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按时申报 ：用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的养老金缴费基数，以确保按时足额缴纳养老保险费。
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合理规划 ：了解养老保险缴费基数和比例对养老金计算的影响，合理规划个人财务，确保退休后的生活质量。
