生育医疗费用和生育津贴

省直医保生育保险的保障内容主要包括以下几部分，综合了生育医疗费用、生育津贴及相关待遇：

一、核心保障内容

1. 生育医疗费用

   覆盖女职工生育或实施计划生育手术的医疗费用，包括产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费等。

2. 生育津贴

   按照职工所在单位上年度职工月平均工资计发，用于保障女职工产假期间的基本生活。例如，某地规定生育津贴可替代工资收入，标准为职工月均工资的70%-100%。

二、其他相关待遇

1. 产假与计划生育手术假

   • 女职工生育可享受90天产假，剖腹产增加15天，多胞胎每多一婴增加15天；流产产假根据月份不同分别为15天、30天等。

   • 计划生育手术（如节育手术、绝育手术）也可享受相应假期。

2. 护理假津贴

   部分地区（如江苏省）将护理假纳入生育保险待遇，津贴标准参考当地职工月平均工资。

3. 一次性营养补助

   江苏省规定，生育津贴外再发放一次性营养补助，标准为1500元/人。

三、基金来源与缴费

• 缴费主体 ：由用人单位全额缴纳，职工个人不缴费。

• 缴费比例 ：通常为单位职工月平均工资的0.5%-1%，具体由单位自主确定。

• 待遇支付原则 ：按“以支定收，收支平衡”原则，由基金支付符合规定的医疗费用及津贴。

四、注意事项

• 报销范围限制 ：超出医保目录的药品、自费项目需职工个人承担。

• 地区差异 ：具体待遇标准可能因省份政策不同存在差异，例如广东省男职工享有15天看护假津贴。

以上内容综合了全国多省的生育保险政策，具体执行以职工所在省份的最新规定为准。