根据河南省2024年社保政策，五险一金的相关标准如下：

一、社保缴费基数标准

1. 缴费基数范围

   2024年7月至2025年6月，全省社会保险（含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）缴费基数统一为 6260元/月 。

   • 下限为3756元（60%），上限为18780元（300%）。

2. 灵活就业人员缴费

   若按最低档次缴费，每月需缴纳社保费用约751.2元（含养老保险6260×8%、医疗保险6260×2%、失业保险6260×0.3%）。

二、五险一金缴费比例

1. 单位缴费比例

   • 养老保险：6.5%

   • 医疗保险：6.5%

   • 工伤保险：0.7%

   • 失业保险：0.3%

   • 生育保险：0.8%（2024年数据，2025年可能调整）。

2. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：0.3%

   • 生育保险：0.8%。

三、其他注意事项

1. 最低工资与社保的关系

   最低工资标准（2024年1月1日起调整）为：

   • 一类区域：月最低工资2100元，小时最低工资20.6元

   • 二类区域：月最低工资2000元，小时最低工资19.6元

   • 三类区域：月最低工资1800元，小时最低工资17.6元。

   社保缴费基数通常高于最低工资标准，但不得低于最低工资。

2. 社保补贴政策

   • 就业困难人员可获得社保补贴差额，例如2024年12月-2025年2月养老补贴600.96元/月、医疗补贴225.36元/月等。

以上信息综合了河南省人力资源和社会保障厅、医疗保障局等官方文件，确保权威性和时效性。