15年

根据我国现行社保政策，领取养老金的最低缴费年限为 15年 ，但实际政策存在以下要点需要特别注意：

1. 最低缴费年限的调整

   自2025年1月1日起，男性职工法定退休年龄从60岁延迟至63岁，女性职工退休年龄从50/55岁分别延长至55/58岁。在此期间，养老金最低缴费年限仍为 15年 ，但政策鼓励延长缴费以增加养老金待遇。

2. 延迟退休的影响

   由于退休年龄延长，实际缴费年限需相应增加。例如，2025年前参保的60岁男性，若按现行政策退休，需累计缴费满15年；但若按延迟后的退休年龄（2029年前需缴费满10年）退休，则总缴费年限仍需满足15年，实际缴费月数会增加至180个月（即15年）。

3. 缴费不足15年的处理方式

   • 继续缴费至满15年 ：最直接的方式是延长缴费至法定退休年龄。

   • 转入其他养老保险 ：可转入城乡居民养老保险或新型农村社会养老保险，但待遇可能较低。

4. 养老金待遇的影响因素

   退休金金额不仅与缴费年限相关，还与缴费基数、当地平均工资等因素挂钩。长期按较高基数缴费，退休后每月可领取的养老金将更高。

建议 ：若计划在2030年后退休，建议尽早补缴至满15年，并考虑提高缴费基数以提升养老金待遇。对于灵活就业人员，需通过正规渠道参保，避免因缴费不足影响退休资格。