榆林市五险缴纳比例根据险种和缴费基数有所不同，具体如下：
一、主要险种缴纳比例
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养老保险
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单位缴费比例：20%（2017-2024年）
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职工个人缴费比例：8%（2017-2024年）
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注意：2025年可能调整至单位16%、个人8%。
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医疗保险
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单位缴费比例：8%（2017-2024年）
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职工个人缴费比例：2%（2017-2024年）
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大病统筹：单位6元/月，个人1元/月。
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失业保险
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单位缴费比例：1.5%-2%（2017-2024年）
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职工个人缴费比例：0.5%-1%（2017-2024年）。
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工伤保险
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单位缴费比例：0.5%-2%（不同行业）
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职工个人不缴费。
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生育保险
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单位缴费比例：0.5%（2017-2024年）
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职工个人不缴费。
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住房公积金
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单位缴费比例：8%-20%（具体由单位自主确定）
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职工个人缴费比例：8%-20%（具体由单位自主确定）。
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二、缴费基数与调整说明
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缴费基数 ：以职工上年度月平均工资为基准，范围为当地职工平均工资的60%-300%。
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调整机制 ：若职工月平均工资高于上限，则按上限值计算缴费基数；若低于下限，则按下限值计算。
三、注意事项
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政策时效性 ：以上比例主要参考2017-2024年数据，2025年可能调整至单位16%、个人8%。
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地区差异 ：住房公积金比例范围较大，具体比例由单位在政策范围内自主确定。
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咨询渠道 ：建议通过榆林市人力资源和社会保障局官网或线下机构获取最新政策。
以上信息综合自政府公开资料及社保平台数据，实际缴费金额需结合个人缴费基数计算。
