根据我国现行医保政策，个人缴纳职工医保满25年但未达到退休年龄的情况，是否可以停缴医保，需结合当地政策及缴费年限要求综合判断，具体说明如下：

一、是否可以停缴医保？

1. 满足当地缴费年限要求

   若当地规定男性累计缴费满25年、女性满20-25年即可终身享受医保待遇，则缴满25年后可停缴。

2. 部分地区需继续缴费

   若当地规定男性需累计缴费满30年、女性满25年，或存在视同缴费年限等附加条件，则需继续缴费至满足要求。

二、停缴的影响

1. 医疗保障中断

   停缴后，若发生医疗费用，需自费承担，退休后无法享受医保报销待遇。

2. 个人账户限制

   基本医保个人账户可独立使用，但仅限支付门诊、药店等小额费用，大额医疗费用仍需自费。

三、注意事项

1. 政策差异

   各地医保政策存在差异，建议通过当地社保部门或官方渠道确认具体年限要求。

2. 灵活就业人员特殊规定

   若为灵活就业人员，停缴后无法享受医保报销，建议继续缴费或转移至其他参保形式。

3. 断缴后果

   若缴费年限中断且未补缴，可能影响退休后待遇（如降低报销比例或需补缴差额）。

四、办理流程（部分地区通用）

1. 提交申请

   向当地社保中心提交书面申请，说明停缴原因及退休计划。

2. 审核通过

   社保中心审核通过后，办理停缴手续，次月开始停止缴费。

3. 待遇享受

   停缴期间无法享受医保报销，退休后按正常流程办理参保登记。

建议参保人优先咨询当地社保部门，了解具体政策后再做决策。若仅需保障基本医疗需求，可结合经济状况选择继续缴费或转移其他医疗保障方式。