社保缴费基数 必须每年调整 ，但具体调整时间和方式可能因地区政策而异，以下是综合说明：

一、调整频率与时间

1. 调整周期

   多数地区实行 每年调整一次 的机制，通常在 7月或8月 完成调整，新基数于次年6月结束执行。

2. 调整依据

   调整基于 上年度全省（市、县）社会平均工资 ，并结合本地区经济状况、职工平均工资等因素确定新基数上下限。

二、调整原则与影响

1. 非同步调整

   社保基数调整与职工个人工资 不同步 ，仅与地区经济数据挂钩。即使职工工资未变动，基数仍可能因地区政策调整而上涨或下降。

2. 历史数据不变

   调整后， 不追溯调整历史缴费数据 。例如，2024年7月调整的基数仅适用于2024年7月至2025年6月期间，不影响2023年12月31日前的缴费记录。

三、注意事项

1. 地区差异

   具体调整时间可能因统计周期和政策要求不同而有所浮动，建议关注当地社保部门发布的 官方通知 。

2. 申报与执行

   企业需在每年7月完成缴费基数申报，次年6月结束执行期间按新基数缴费。

3. 特殊情况

   若职工工资在当年有显著变化（如大幅增长或下降），建议与单位沟通调整申报基数，但需符合当地政策规定。

社保基数每年调整是法定要求，但调整周期、依据及执行时间可能因地区而异，建议以当地最新政策为准。