企业职工养老保险的个人缴费金额由以下因素决定：

一、缴费比例

根据现行政策：

• 单位缴费比例 ：通常为职工工资总额的16%左右；

• 个人缴费比例 ：为职工本人缴费工资的8%。

二、缴费基数

1. 计算范围

   以职工本人上年度月平均工资为缴费基数，但需满足以下条件：

   • 不得低于当地社会平均工资的60%；

   • 不得高于当地社会平均工资的300%。

2. 特殊情况处理

   • 若职工月平均工资低于当地平均工资60%，则按60%计算；

   • 若高于300%，则按300%计算。

三、缴费金额示例

假设某职工2024年12月缴费基数为10,000元，当地2024年社会平均工资为8,000元：

• 单位缴费 ：10,000元 × 16% = 1,600元；

• 个人缴费 ：10,000元 × 8% = 800元。

四、其他注意事项

1. 缴费基数调整

   单位缴费基数每年可能根据当地经济情况调整，职工个人缴费基数则与单位保持一致。

2. 缴费时间

   通常由单位每月从工资中代扣代缴。

3. 权益保障

   缴费年限越长、缴费基数越高，退休后领取的养老金（基础养老金+个人账户养老金）总额越高。

以上信息综合了政策规定及实际计算方式，具体金额需根据个人工资水平和当地政策确定。