企业医疗保险中确实包含大病保险，具体形式和特点如下：

一、企业医疗保险的险种构成

1. 基本医疗保险

   作为核心险种，覆盖住院、门诊、药品等基础医疗费用。

2. 大病医疗保险（大额医疗费用补助）

   在基本医疗保险报销后，对超过最高支付限额（如4万元）的医疗费用进行二次报销，具体包括重大疾病的门诊/住院费用、特定治疗费用等。

二、大病医疗保险的运作机制

• 报销流程 ：

  1. 参保人员先通过基本医疗保险报销费用；

  2. 超出基本医保限额的部分，由大病保险进行二次报销。

• 报销比例与限额 ：

  大病保险的报销比例通常高于基本医保，且无年度最高支付限额限制，但需符合当地政策规定的重大疾病目录。

三、与其他医疗保障的区别

1. 覆盖人群与缴费标准

   • 大病保险通常由用人单位全额或部分承担，职工个人不缴费（如天门市规定每人每年120元）；

   • 城乡居民大病保险（即“大病医保”）则由个人缴费，政府补贴。

2. 缴费年限与待遇保障

   • 大病保险无最低缴费年限要求，退休后无需继续缴费即可享受待遇；

   • 基本医疗保险设有最低缴费年限，未缴满则无法享受待遇。

四、注意事项

• 不同地区对重大疾病目录、报销比例等具体政策存在差异，建议参保人员咨询当地医保部门；

• 若已通过商业补充医疗保险，需注意其保障范围是否与职工医保大病保险重叠。

企业医疗保险通过基本医保和大病保险的协同作用，为职工提供较为全面的医疗保障体系。