不需要
养老保险累计缴费满15年是领取基本养老金的最低年限要求，但并不意味着缴满后就可以停止缴费。具体说明如下：
一、最低缴费年限的界定
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基本条件
根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年，即可按月领取基本养老金。
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年限性质
这15年是 最低年限 ，而非终身缴费要求。若累计缴费未满15年，需继续缴费至满15年才能领取养老金。
二、不同参保类型的后续缴费规定
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在职职工
即使累计缴费满15年，仍需继续缴费至退休。单位依法承担大部分缴费比例，个人仅需缴纳小部分，这是法律强制义务。
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灵活就业人员/城乡居民
可自主选择是否继续缴费。若停止缴费，达到退休年龄后无法领取养老金，需补缴剩余年限。
三、多缴多得的权益
养老保险实行“多缴多得”原则，缴费基数越高、缴费年限越长，退休后每月领取的养老金金额越高。例如：
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缴费基数较高者比缴费基数低者每月多领约30%-40%的养老金；
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缴费年限较长者比缴费年限短者每月多领约4%-7%的养老金。
四、特殊情况说明
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退休前缴费不足15年 ：需继续缴费至满15年，或选择一次性补缴（需符合当地政策）；
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退休后补缴 ：2025年7月前退休的人员，若2025年底前缴满15年，可享受养老金待遇。
总结建议
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有单位职工 ：建议继续缴费至退休，单位缴费部分可降低个人经济负担；
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自由职业者/城乡居民 ：可根据经济状况选择缴费，但建议至少缴费至退休年龄后5-10年，避免退休后养老金过低。
（注：以上信息综合自国务院及人力资源社会保障部官方文件。）
