50岁退休时，如果社保缴费年限不足15年，可以选择以下解决方案：延迟退休、按年续缴或转为城乡居民社保，确保满足领取养老金的条件。

解决方案

1. 延迟退休
   如果距离法定退休年龄（男性60岁，女性55岁）缴费年限还差几年，可以选择延迟退休，继续缴纳社保。这种方式允许继续享受单位的社保缴费支持，减轻个人经济压力。

2. 按年续缴
   如果退休时缴费年限不足15年，可以逐年补缴，直至达到最低年限要求。这种方式适合缴费年限相差较少的情况，但需承担一定的经济压力。

3. 转为城乡居民社保
   对于缴费年限差距较大的人员，可选择将职工社保转为城乡居民社保。城乡居民社保允许一次性补缴剩余年限的费用，达到15年后即可领取养老金。

4. 一次性补缴（特定人群）
   在某些特殊情况下，如2011年6月30日前参保并缴费5年以上但未满15年的人员，可申请一次性补缴。但这一政策适用范围有限，需符合特定条件。

注意事项

• 政策差异：不同地区对补缴政策的规定可能存在差异，建议咨询当地社保局或登录国家社会保险公共服务平台获取具体信息。
• 经济压力：按年续缴或延迟退休可能会增加经济负担，需根据个人和家庭实际情况选择合适的方案。

总结

如果50岁退休时社保缴费不足15年，可通过延迟退休、按年续缴或转为城乡居民社保等方式解决。建议尽早规划，根据自身情况选择最合适的方案，确保养老金权益不受影响。