根据现有信息，江西和浙江的社保尚未实现全国联网。以下是具体说明：
全国社保联网现状
截至2024年9月，全国仅有17个省（河北、湖北、内蒙古等）实现城乡居民基本医疗保险的全国联网，其他省份仍在推进中。全国社保联网的目标是实现跨省转移接续和信息共享，但目前尚未完全实现。
江西省社保联网进展
江西省目前尚未明确宣布实现社保全国联网，其社保系统可能仍在完善省内联网功能，但尚未达到跨省联网的阶段。
浙江省社保联网进展
浙江省在社保信息化建设方面较为领先，但根据现有信息，其社保系统也尚未实现与全国其他省份的联网。
跨省参保注意事项
若在江西和浙江两地同时参保，需注意两地社保政策，避免重复参保。根据社保规定， 同一人不能同时在两个地方缴纳社保 ，重复参保会导致重复待遇被退回。
若已出现重复参保，建议咨询当地社保部门处理。
江西和浙江的社保尚未实现全国联网，两地社保系统相对独立。跨省参保需谨慎规划，避免因政策差异影响待遇享受。
2025年，广东深圳治疗皮疹的医院中，深圳市人民医院、北京大学深圳医院和深圳肤康皮肤病专科门诊部是患者优选的医疗机构。这些医院在专业水平、诊疗设备和患者评价方面均表现突出，尤其适合皮疹患者的治疗需求。 一、深圳市人民医院 作为一家大型三级甲等综合医院，深圳市人民医院皮肤科在色素性皮肤病、感染性皮肤病等领域积累了丰富的临床经验。医院配备先进的激光治疗仪和光动力疗法设备，为患者提供高质量的诊疗服务。
浙江省医保补充医疗保险的官方名称为 西湖益联保-杭州本地宝 ，是杭州市政府引导支持的商业补充医疗保险产品。该产品适用于参保的浙江省本级及杭州市职工、城乡居民基本医疗保险的直系亲属（包括本人、父母、配偶、子女），支持8人共同参保。 补充说明： 保障范围 ：覆盖门诊医疗费用和自费药品费用，起付线为1.5万元； 参保时间 ：截至2021年3月31日开放参保，需关注最新官方通知； 与其他险种的关系
以下是重置社保卡密码的几种方法，供您根据实际情况选择： 一、线上修改方式 掌上12333应用 打开掌上12333应用，点击电子社保卡选项 → 进入【我的】→ 选择【修改密码】→ 通过手机号认证后重置新密码。 当地社保平台 登录当地人力资源社会保障网站或官方APP，找到电子社保卡服务模块，按提示输入社保卡号、身份证号等信息重置密码。 二、线下修改方式 社保局柜台 携带身份证原件及社保卡
123456 关于掌上12333社保APP的初始密码设置，综合相关信息整理如下： 一、初始密码标准 默认密码 掌上12333社保APP的初始密码为 123456 ，与社保卡应用系统保持一致。 特殊情况处理 若初始密码遗忘，可通过以下方式重置： 人脸识别 ：在“忘记密码”页面输入注册信息后，通过人脸识别验证身份； 短信验证码 ：输入注册手机号获取验证码后重置。 二、修改密码流程
不可以 根据现有政策规定，江西社保卡 不可异地激活 ，需在发卡地办理。以下是具体说明： 一、激活方式限制 线下办理 社保卡需持本人有效身份证件和社保卡，前往卡面标注的服务银行柜台办理激活手续，且需在发卡地完成社保功能与金融功能的激活。 电话激活 可拨打社保服务热线“12333”，通过语音提示或人工服务激活社保功能，但金融功能仍需线下办理。 二、特殊情况处理 异地就医结算 ：异地就医时
根据江西省2024年社保政策及2025年最新调整，职工社保个人与单位缴费比例如下： 一、2024年社保缴费比例（已调整） 养老保险 单位：16% 个人：8% 特殊说明：灵活就业人员比例为20% 医疗保险（含生育保险） 单位：6.8% 个人：2% 基础医疗保险基数为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（2024年为6397元） 失业保险 单位：0.5% 个人：0.5% 工伤保险 单位：0
遵义医保异地报销比例因参保类型（职工/居民）、备案状态及医疗机构等级而异，关键数据为：职工医保经备案跨省住院报销60%-93%，城乡居民经备案跨省住院报销60%-75%，未备案报销比例下降5%-10%。 职工医保跨省住院报销 ：经备案后，三级医疗机构起付线1500元、报销60%，二级起付线800元、报销70%，一级及以下起付线400元、报销75%。退休人员报销比例比在职高3%
江西省职工医保报销比例根据参保类型、医疗机构等级及医疗费用类型有所不同，具体如下： 一、门诊报销比例 普通门诊 起付标准：600元/年（2023年统一标准） 报销比例： 一级医院：65% 二级医院：40% 三级医院：30% 示例：某退休人员在三级医院门诊花费3500元，可报销（3500-600）×65%=1885元。 门诊慢性病待遇 需办理门诊慢性病认定
不可以 根据现有政策，江西省的医保卡目前不能在广东省直接使用。以下是具体说明： 一、医保卡使用范围限制 地域限制 医保卡是按地域发放的，不同省份的医保系统未实现联网，因此江西医保卡无法在广东直接结算医疗费用。 全国通用性 截至2024年，全国仅有27个省份的医保实现全国通用，而江西尚未纳入其中。 二、异地就医报销解决方案 异地就医备案 若需在广东就医，需提前在江西办理异地就医备案
江西省职工医保缴费标准根据参保类型和缴费基数档次有所不同，具体如下： 一、职工医保缴费基数与比例 缴费基数 以职工上年度月平均工资为基准，设定了9个档次（60%-300%），具体金额根据全省平均工资浮动调整。例如2023年全省平均工资为3180元时，各档次月缴费金额分别为： 60%档：568元 70%档：663元 80%档：758元 90%档：852元 100%档：947元
江西的社保卡在广东买了职工社保后，可以按照以下步骤领取： 通过单位参保 ： 如果是通过单位参保的，在参保之日起三个月之内，需要到参保当地的社保经办机构申请领取社保卡。 如果单位已经向社保局提交了制作社保卡的相关材料，那么社保卡就由原来的单位负责领取，如果制作材料是由新单位提供的，就由新单位负责领取。 通过个人参保 ： 如果是个人通过当地社保局来参加社保的，在参保之日起三个月之内
东莞交了四个月社保可以转江西 ，答案是肯定的。根据国家相关政策，社保关系是可以跨省转移的。以下是具体的操作步骤和注意事项： 1.了解社保转移政策：政策依据：根据《中华人民共和国社会保险法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，职工在不同省份之间流动就业时，其基本养老保险关系可以随之转移，缴费年限累计计算。适用范围：适用于所有参加城镇企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险的人员。
根据相关政策和流程，江西社保转入广东社保的具体操作如下： 一、转移条件 参保人员条件 男性未满50周岁、女性未满40周岁； 经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障部门批准调动且建立劳动关系； 达到法定退休年龄时，最后一个缴费年限在广东满10年； 户籍地为广东户籍（最后参保地在外省且缴费满10年或以上者除外）。 缴费要求 转出地（江西）需完成当前缴费年限，转入地（广东）需累计缴费满15年。 二
微信查询 在广东东莞查询社保信息可通过以下方式办理，具体操作步骤如下： 一、微信公众号查询（推荐） 关注公众号 微信搜索并关注“东莞社保”公众号。 进入服务页面 点击底部菜单栏“社保服务”→“社保查询”→“个人查询”； 若已申领电子社保卡，选择“社保卡快捷登陆”免密码查询； 未申领电子社保卡可点击“微信实名登陆”，通过姓名、身份证号、手机号验证身份后查询。 查询内容 可查看个人养老账户金额
东莞社保可以在网上申请参保，这为市民提供了极大的便利，无需出门即可完成参保登记、缴费申报等业务 。随着互联网技术的发展，东莞市社会保险服务也逐步实现了线上化，现在无论是单位还是个人，都可以通过网络平台轻松办理社保相关事宜。 在线申请社保参保需要访问官方提供的服务平台，如“东莞人社”微信小程序、“粤省事”微信小程序或是广东政务服务网等。用户需先注册账号并进行实名认证，确保个人信息的安全性和准确性
在东莞缴纳社保更具优势，主要体现在更高的缴费基数、更优的医疗报销比例（60%以上）及更全面的户籍关联福利（如教育、购房等），而江西社保适合预算有限或长期定居本地的人群，但待遇水平相对较低。 待遇水平对比 东莞社保因缴费基数高（2024年养老保险下限4546元），退休金、工伤津贴等待遇显著优于江西。例如，住院医疗报销比例超60%，且户籍居民可享免费“两癌”筛查等专项福利。江西社保缴费基数较低
东莞社保转江西需先办理《参保缴费凭证》并通过线上渠道申请转移，重点在于 养老保险与医疗保险可同步转移、线上平台简化流程、需确认江西参保状态正常 。具体操作步骤如下： 1. 停保与凭证获取 离开东莞前，需确认原单位已办理社保停缴，本人携带身份证原件到东莞任一社保分局或镇街政务服务中心开具《基本养老保险参保缴费凭证》《医疗保险参保凭证》。若无法现场办理
三档 贵州社保交1700元一月属于 三档 。具体分析如下： 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，那么缴费基数为1700/0.08=21250元，这个数值在很多地区明显高于基础缴费基数，所以月缴1700社保基本上属于较高缴费水平。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%，那么缴费基数为1700/0.02=85000元，这个数值也高于基础缴费基数。 失业保险 ：个人缴纳比例为0.5%
根据2025年最新政策及贵州地区实际情况，社保缴纳3000元/年退休后的养老金待遇可分以下两种情况说明： 一、城乡居民养老保险（适用于无固定工作或灵活就业人员） 缴费补贴与待遇 2025年贵州城乡居民养老保险设有9档缴费标准（300-3000元），政府补贴10%（如交300元实缴330元）。 按3000元/年缴费15年，个人账户总额为 $（3000+300） \times 15 = 49
根据2023-2024年贵州社保缴费标准，个人社保月缴费金额主要分为以下几种情况： 一、职工社保（单位和个人共同缴纳） 缴费基数范围 以当地职工月平均工资为基准，个人缴费基数可在社会平均工资的60%-300%之间选择。 缴费比例 养老保险：单位16%，个人8% 医疗保险：单位8%，个人8% 失业保险：单位0.5%，个人0.5% 工伤保险和生育保险：单位0.2%-0.8%，个人不缴费
