贵州黔南生育津贴的计算涉及生育津贴、生育营养补贴、围产保健补贴及一次性生育补贴等部分，具体如下：

一、生育津贴计算

1. 计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均缴费基数÷30×产假天数

   （其中产假天数根据生育类型确定）

2. 产假天数标准

   • 正常产假：90天（含产前检查15天）

   • 独生子女假：增加35天

   • 晚育假：增加15天

   • 难产（剖宫产/Ⅲ度会阴破裂等）：增加15天

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

   • 流产假：4个月以上至7个月以下42天，7个月以上75天

二、生育营养补贴与围产保健补贴

• 标准金额 ：90天及以上产假可享300元+700元=1000元补贴

• 计算方式 ：直接按固定金额发放，与缴费基数无关

三、一次性生育补贴

1. 补贴标准

   • 流产：400元

   • 顺产：2400元

   • 难产/多胞胎：4000元

   • 男职工配偶生育：男职工可享补贴50%（如顺产2400元，男职工补贴1200元）

2. 计算方式 ：以实际生育类型对应金额发放，与缴费基数无关

四、其他注意事项

1. 计发基数

   • 以女职工产前或手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为基数

   • 单位成立不足1年的，按实际缴费月数计算基数

2. 其他补贴

   • 在一、二级医院分娩可额外获得300元补贴

   • 上年度职工月平均工资计算公式：职工月均工资=职工上年度工资总额÷职工人数

示例计算

某企业女职工产假90天，单位上年度月均工资5379元：

• 生育津贴=5379÷30×90=16137元

• 营养补贴+围产保健补贴=1000元

• 总计=17137元

以上计算均依据2022年最新政策调整，其他年份可能因政策变动而不同。