根据贵州省生育津贴申领政策，需满足以下条件：

一、参保缴费要求

1. 连续足额缴费

   用人单位需为职工参加生育保险，并在职工生育或实施计划生育手术前连续足额缴费满 12个月 。例如，某企业若自员工入职起每月按时缴纳生育保险，员工生育时即可申领。

2. 缴费基数与时间计算

   生育津贴以用人单位上年度职工月平均工资为基数，计算公式为： $$\text{生育津贴} = \frac{\text{上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数}$$

   需注意缴费时间从生育当月开始计算，连续中断则需补缴。

二、生育行为合规性

1. 符合计划生育政策

   生育或流产必须符合国家和贵州省的计划生育法律法规，需提供生育服务登记证、出生医学证明等合法生育证明。

三、申领材料准备

需提交以下材料（具体以当地社保部门要求为准）：

1. 身份证明材料 ：身份证原件及复印件；

2. 婚姻证明 ：结婚证原件及复印件；

3. 生育相关文件 ：生育服务登记证、出生医学证明、医疗费用发票、出院小结等；

4. 用人单位材料 ：单位参保证明、上年度职工月平均工资证明等。

四、申领时效

需在生育或手术后 6个月内 向当地生育保险经办机构提交申请，超过时效可能影响申领。

补充说明

• 地区差异 ：部分城市（如遵义、六盘水）可能对缴费时长要求为6个月，但全省统一标准为12个月，建议以当地最新政策为准；

• 灵活就业人员 ：非全日制、灵活就业人员通常无法享受生育津贴。

若材料齐全，可通过当地社保APP或线下经办机构办理“零跑腿”申领，无需跑腿。