2025年后退休的“中人”不仅不会吃亏,反而可能因政策调整和累积优势获得更高待遇,主要体现在延迟退休增加收入、职业年金累积更丰厚、视同工龄计算更优化三方面。
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延迟退休带来更高收入
机关事业单位人员选择延迟退休可延长工作年限,累积更多工资、福利及社保缴费,退休后养老金水平显著提升。 -
职业年金账户累积优势
2014年10月起缴纳的职业年金,到2025年已累积超10年,补充养老金部分大幅增加,直接提高整体退休收入。 -
视同工龄强化过渡性养老金
2014年9月前的工龄按视同缴费计算,过渡性养老金不受“中人”政策结束影响,累积年限越长,待遇越高。
2025年后退休的“中人”通过政策红利和长期累积,养老待遇有望优于预期,关键需关注缴费年限和职业年金规划。