自己购买的医保和公司购买的医保是否冲突，需根据参保类型和缴费主体进行具体分析：

一、参保类型与缴费主体差异

1. 城乡居民医保（个人参保）

   适用于无雇工的个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员，由个人自愿缴纳，属于社会保险的补充形式。

2. 职工医保（单位参保）

   由用人单位和职工共同缴纳，属于国家强制性的社会保障制度，覆盖城镇职工。

二、医保待遇与报销规则

1. 待遇范围差异

   • 城乡居民医保：主要提供基础医疗保障，报销比例和待遇水平低于职工医保。

   • 职工医保：覆盖门诊、住院等医疗费用，报销比例更高，且包含门诊慢性病、重大疾病等专项保障。

2. 报销规则

   • 不叠加使用 ：城乡居民医保与职工医保属于不同参保体系，医疗费用需分别报销，不能叠加使用。

   • 商业医疗险叠加 ：若同时购买商业医疗险，可叠加报销，但总报销额度不得超过实际医疗费用。

三、特殊情况说明

• 退休待遇 ：职工医保参保人员退休后享受基础养老金+医保待遇；城乡居民医保仅提供基础医疗保障，不享受退休待遇。

• 缴费基数与待遇关联 ：职工医保待遇与缴费基数挂钩，个人参保基数较低，待遇也相对有限。

四、总结建议

• 避免重复参保 ：若已通过职工医保获得稳定保障，无需再购买城乡居民医保，否则可能浪费医疗资源。

• 医疗费用管理 ：需明确区分医保和商业医疗险的报销范围，避免混淆。

个人参保与单位参保在法律上不冲突，但需根据自身参保类型合理选择，以保障医疗需求。