不需要

根据我国社会保险制度的规定，员工在公司缴纳五险一金后，无需再单独缴纳医疗保险。具体说明如下：

一、五险一金的构成

五险一金包含：

1. 基本养老保险

2. 基本医疗保险 （即医保）

3. 工伤保险

4. 失业保险

5. 生育保险

6. 住房公积金

其中， 基本医疗保险 是五险的重要组成部分，由用人单位和员工共同缴纳。

二、无需重复缴纳的原因

1. 保障范围覆盖

   五险中的医疗保险与城乡居民医保、商业医疗保险属于不同体系，但根据《社会保险法》规定，职工只需选择其中一种医疗保险类型进行参保，无法同时享受两种医保待遇。

2. 缴费标准与待遇差异

   • 职工医保 由单位和个人共同缴费，保障范围广、报销比例高，尤其适用于城市职工；

   • 城乡居民医保 （如新农合）由个人缴费，保障范围相对基础，报销比例较低。 职工医保的医疗保障优于城乡居民医保。

三、特殊情况说明

• 无法同时参保 ：若已参加职工医保，则无法再参加城乡居民医保；

• 缴费冲突 ：若公司未依法缴纳职工医保，员工需自行参保，但此时五险一金不完整。

四、法律依据

《中华人民共和国社会保险法》明确规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工共同缴纳。用人单位未依法缴纳社保的，员工可依法维权。

员工在公司缴纳五险一金后，无需再单独缴纳医疗保险，但需注意避免同时参加城乡居民医保。