不可以

根据我国社保政策规定，新型农村合作医疗（新农合）与职工基本医疗保险（职工社保）是两种性质不同的医疗保险制度， 不能同时参保 。以下是具体说明：

一、政策规定与法律依据

1. 制度定位不同

   新农合是新型农村合作医疗制度，属于农民自愿参加的医疗保障；职工社保是职工必须参加的强制性社会保险，由用人单位和职工共同缴纳。

2. 法律依据

   《中华人民共和国社会保险法》明确规定，职工应当参加职工基本医疗保险，而新农合属于其他医疗保障形式，两者在法律上不存在交叉。

二、同时参保的后果

1. 报销冲突

   若同时缴纳两种保险，医疗费用将无法同时享受两种报销待遇，只能选择其中一种报销。

2. 重复缴费无意义

   由于两种保险的保障范围和待遇标准不同，重复参保无法获得额外保障，且可能导致个人缴费重复。

三、处理建议

1. 优先选择职工社保

   职工医保的报销范围更广（包括门诊、住院等），且未来退休后待遇更优，建议优先参保职工医保。

2. 已缴费用处理

   若已缴纳新农合且未享受待遇，可申请退还已缴费用（需提供缴费证明）；但职工医保需持续缴费满1年才能享受待遇，中途断缴可能影响退休后的养老金计算。

3. 特殊情况处理

   • 灵活就业人员 ：若为灵活就业人员，需根据自身经济状况选择参保类型，部分地区允许选择职工医保或新农合，但需符合当地政策。

   • 职工转农 ：若已参加职工医保并满足条件，可申请终止职工医保并参加新农合，但需承担缴费责任。

四、注意事项

• 缴费年限要求 ：职工医保需累计缴费满15年才能退休并享受待遇，而新农合的待遇通常在退休后由新型农村社会养老保险（新农保）替代。

• 报销比例差异 ：职工医保的报销比例通常高于新农合，建议根据经济状况选择更全面的保障。

参加了新农合后不能再参加职工社保 ，需根据自身情况选择其中一种参保方式。