无冲突

关于老家社保与外地社保的冲突问题，综合相关法律规定和实际情况，具体说明如下：

一、基本养老保险

1. 制度独立性

   农村新型养老保险（新农保）与城镇职工养老保险（职保）是独立体系，但支持转移接续。若在农村参保后进入城镇工作，可将新农保转入职保，实现待遇连续性。

2. 重复参保处理

   若在老家已参加新农保，到外地工作后参加职保，需将新农保账户资金转入职保，避免重复缴费。若继续保留新农保，则需停止职保缴费。

二、医疗保险

1. 新农保与职工医保的冲突

   若在老家参加新型农村合作医疗保险（新农保），到外地工作后参加职工医保，需办理转移接续，避免重复参保。两地医保待遇可叠加使用，但需注意报销范围差异。

2. 异地就医报销

   外地参保人员在家乡就医时，可使用本地医保报销；若在外地工作期间就医，需通过当地医保系统报销，两者不冲突。

三、其他社保类型

• 失业保险、工伤保险、生育保险 ：与养老保险、医疗保险独立，但转移接续规则类似，需办理相关手续。

四、注意事项

1. 缴费年限计算

   职工社保的缴费年限连续计算，但新农保缴费年限不计入职工社保年限。

2. 待遇享受地规则

   • 职工医保通常以户籍或长期居住地为待遇享受地；

   • 新农保待遇一般以户籍地为准。

3. 咨询确认

   具体操作前建议咨询当地社保部门，部分地区对转移接续有特殊规定。

老家社保与外地社保是否冲突，需根据参保类型（如是否重复参保）及具体险种判断，但通过规范操作可实现权益衔接。